Finde deinen nächsten Job als WBA – Weiterbildungsassistent (m/w/d) in unserem Zentrallabor (Vertretung für Mutterschutz / Elternzeit) bei Ev Krankenhaus Oberhausen GmbH

In unserem Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie ist jede Analyse mehr als nur eine Zahl, sie ist eine entscheidende Information, die Leben verändern kann. In diesem von der DAkkS akkreditierten Institut werden jährlich bis zu drei Millionen Analysen durchgeführt. Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Infektionsserologie, Autoimmundiagnostik, molekulare Diagnostik und Transfusionsmedizin sind für Sie nicht nur Fachbegriffe, sondern Ihr tägliches Brot. Sie führen nicht nur Analysen durch, sondern sind ein wichtiger Teil in der optimalen Patientenversorgung - hinter jeder Zahl steckt ein Leben, das auf Ihre Expertise und Ihre Empathie zählt. Hier finden Sie eine verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunftsperspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Verstärkung unseres Zentrallabors des Institutes für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

WBA – Weiterbildungsassistent (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit und in befristeter Anstellung (Vertretung für Mutterschutz und anschließender Elternzeit).

Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

• Durchführung von Labortests und -analysen mit modernster Technologie unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
• Aktive Teilnahme an Forschungsprojekten und die Möglichkeit, innovative Ansätze zur Verbesserung der diagnostischen Verfahren zu entwickeln
• Verantwortung für die genaue Erfassung, Analyse und Dokumentation von Labordaten, um die Qualität und Integrität der Ergebnisse sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team von Fachleuten, um ganzheitliche Einblicke in die Laboratoriumsmedizin zu gewinnen
• Kontinuierliche Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um die eigenen Fähigkeiten zu vertiefen und eine Expertise im Laborbereich aufzubauen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Leistungsspektrum für die stationäre und ambulante Patientenversorgung in einem leistungsstarken und wertschätzenden Team

• Wertschätzender Umgang mit offener Feedback-Kultur
• Strukturierte laboratoriumsmedizinische Weiterbildung (infektionsserologisches, klinisch-chemisches Labor inklusive immunhämatologischem Labor)
• Enge Betreuung durch Chef- und Oberärztinnen und -ärzte
• Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-DD
• Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)

• Deutsche Approbation
• Idealerweise haben Sie Ihr klinisches Jahr bereits absolviert.
• Freude an einer patientenorientierten Laboratoriumsmedizin und die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Engagement und hohe Sozialkompetenz

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Dr. med. Claudia Baumann

Chefärztin im Zentrallabor

Telefon 0208 881-3450

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentl