📦 Strategischer HR Business Partner (all genders) bei Zalando in Gießen für zukunftsweisendes People Management

Stichworte

• HR Business Partner
• Personalwesen
• Logistik
• Gießen
• Zalando
• Arbeitsrecht
• Recruiting
• Mitarbeiterbetreuung
• Standortaufbau
• Vollzeit

Zusammenfassung

Zalando sucht einen engagierten HR Business Partner (all genders), um den Aufbau des neuen Logistikzentrums in Gießen maßgeblich mitzugestalten. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus und beraten das lokale Management in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie agieren als Bindeglied zwischen operativen Aufgaben und strategischen P&O-Projekten in einem internationalen Umfeld. Die Position bietet die einmalige Chance, Prozesse an einem hochmodernen Standort von Grund auf zu etablieren. Ideale Kandidaten bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Logistikbranche mit.

Benefits und Qualifikationen

• 40% Rabatt auf Zalando-Produkte
• Kostenfreie Zalando-Aktien
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland Ticket
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung in Logistikumgebungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Stellenausschreibung

DIE ROLLE & DAS TEAM

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie als HR Business Partner (all genders) den Aufbau unseres brandneuen Logistikzentrums in Gießen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie einen neuen Standort von der ersten Stunde an mit und bringen Ihre Expertise sowie innovative Ideen direkt in das Core Team ein.

UNSER LEITBILD

Wir suchen Talente, die durch ihre individuellen Fähigkeiten überzeugen. Bei Zalando fördern wir Vielfalt und Inklusion als Motoren für Innovation. Wir legen Wert auf eine faire Bewertung Ihrer Qualifikationen und bitten daher darum, auf persönliche Details wie Fotos oder das Alter im Lebenslauf zu verzichten. Wir sind bestrebt, jedem eine barrierefreie Candidate Experience zu ermöglichen.

WARUM DIESE POSITION ÜBERZEUGT

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle und Sicherstellung einer exzellenten Betreuungsqualität für alle Stakeholder.
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management zur Optimierung der Performance gemäß unserer P&O-Standards.
• Leitung und Mitwirkung an vielfältigen P&O-Projekten, vom Performance-Zyklus bis hin zu strategischen Business Reviews.
• Integration in ein dynamisches Team vor Ort mit starker Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen.

IHR PROFIL

• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von P&O-Prozessen und der rechtssicheren Dokumentation in Deutschland.
• Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Betriebsräten, idealerweise erprobt in einem internationalen Umfeld.
• Pragmatische Arbeitsweise mit der ausgeprägten Bereitschaft, sowohl operativ als auch strategisch zu agieren.
• Analytische Stärke zur Ableitung von Personalstrategien aus Dateneinblicken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Berufserfahrung innerhalb einer Logistik- oder Lagerumgebung ist von großem Vorteil.

ATTRAKTIVE BENEFITS

Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie 40 % Mitarbeiterrabatt auf Zalando-Produkte, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und dem Zugang zu unserem Mitarbeiter-Aktienprogramm. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch eine eigene Trainingsplattform und fördern Ihr Wohlbefinden durch umfassende Gesundheitsdienstleistungen. Nach der Standorteröffnung erwarten Sie zudem eine subventionierte Kantine, kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladesäulen sowie attraktive Mobilitätszuschüsse für das Jobticket oder das Dienstrad-Leasing.

DER STANDORT GIESSEN

Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst weiter: In Gießen entsteht ein hochmodernes, 130.000 Quadratmeter großes Logistikzentrum. Ab Sommer 2026 werden hier bis zu 1.700 Mitarbeiter dafür sorgen, dass unsere Kunden in ganz Europa ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Projekts in der Nähe von Frankfurt am Main.