☕ Teammitglied für lebendiges Familiencafé im SOS-Kinderdorf Leipzig gesucht!

• Gestaltung und Begleitung des offenen Treffs: Sorgen Sie für eine einladende Atmosphäre im Cafébereich als Ort der Begegnung und des Austauschs.
• Ansprechperson für Besucher*innen: Seien Sie eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Gäste, führen Sie Gespräche, hören Sie zu und begleiten Sie bei Bedarf zu weiterführenden Angeboten.
• Beratung und Unterstützung: Bieten Sie niedrigschwellige Beratung zu familiären, sozialen oder erzieherischen Fragestellungen an.
• Begleitung freiwillig Engagierter: Gewinnen, begleiten, qualifizieren und koordinieren Sie Ehrenamtliche für unsere Arbeit.
• Generationenübergreifendes und interkulturelles Miteinander: Gestalten Sie Angebote für Menschen unterschiedlichster Herkunft, Altersgruppen und Lebenslagen und fördern Sie deren Teilhabe und persönliche Entwicklung.
• Konzeptarbeit und Projektentwicklung: Wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Angebote mit – bedarfsorientiert und innovativ.
• Kooperation und Vernetzung: Arbeiten Sie eng mit relevanten Partnern im Sozialraum zusammen – z. B. mit Jugendamt, Schulen, sozialen Trägern oder Initiativen im Quartier.
• Teamarbeit: Arbeiten Sie transparent und kollegial mit Ihrem Team zusammen, schätzen Sie fachlichen Austausch und bringen Sie eigene Impulse ein.
• Kinderschutz: Setzen Sie die Grundsätze des Kinder- und Betreutenschutzes konsequent und verantwortungsbewusst um.

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen: Sie bringen praktische Erfahrung in der Sozialen Arbeit, Gemeinwesenarbeit oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit.
• Kenntnisse im Bereich Offene Arbeit und Sozialraumorientierung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in offenen Treffpunkten und in der Netzwerk- und Quartiersarbeit.
• Wertschätzende Haltung: Sie begegnen Menschen mit Offenheit, Respekt und einem ressourcenorientierten Blick. Partizipation ist für Sie ein gelebtes Prinzip.
• Gestaltungskompetenz: Sie entwickeln gern neue Angebote mit und passen bestehende an die Bedürfnisse der Besucher*innen an.
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln eigeninitiativ und verlässlich in Ihrem Aufgabenbereich.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gern im Team, bringen sich konstruktiv ein und sind dabei empathisch, lösungsorientiert und belastbar.
• Konflikt- und Krisenkompetenz: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und reagieren besonnen.
• Kooperationsfähigkeit: Ihnen ist die Zusammenarbeit mit anderen Trägern, Behörden und Institutionen ein wichtiges Anliegen.
• Reflexionsfähigkeit: Der professionelle Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2028 befristet zu besetzen. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Dagmar Schubert (Bereichlseitung)
Telefon: 0176/12606668

SOS-Kinderdorf Sachsen | Windscheidstraße 43 | 04277 Leipzig