Starte deine Karriere als University Relations Specialist - 20 Stunden/Woche (w/m/d) bei Schneider Electric in Düsseldorf

Der DACH University Relations Specialist (w/m/d) hält eine HR-Position inne, die für die strategische Planung, Gestaltung, Umsetzung und Kommunikation aller Schneider Electric University Relations und der damit verbundenen Employer Branding Programme verantwortlich ist. Die Position wird zunächst als Teilzeitstelle ausgeschrieben, um die derzeitige Stelleninhaberin zu unterstützen. Ab 2027 wird die Position zu einer Vollzeitstelle als potenzielle/r Nachfolger:in.

Unser/e UR-Specialist:in wird mit dem Management zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir effiziente und effektive Dienstleistungen erbringen, die die laufenden dynamischen Anforderungen des Unternehmens und der EarlyinCareer-Talentpipeline (Brand to hire) unterstützen.

Dein IMPACT:

• Festlegung kurz- und langfristiger UR-Strategien zur Erreichung der wichtigsten Organisationskennzahlen
• Definieren der UR-Strategie inklusive Richtlinien und Vorgehen in Bezug auf Best-Practices, Systeme und Methoden, sozialer Medien sowie Bewertung und Analytik
• Aufbau enger Beziehungen zu wichtigen Universitäten, Durchführung von Events zur Öffentlichkeitsarbeit auf dem Campus und Unterstützung von Studierenden, Werkstudenten, Praktikanten oder bei Abschlussarbeiten
• Förderung innovativer und ansprechender Employer Branding-Kampagnen auf sozialen Medien und anderen Kanälen
• Verwaltung des Abteilungsbudgets und Erreichung der finanziellen Ziele

Unser Angebot:

• Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt
• Du hast viele berufliche Interessen? Genieße alle Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzerns
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
• Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:in
• Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit

Dein Profil:

• Businessverständnis in Form von technischem Wissen und Fähigkeit Pitches halten zu können
• Breites und vielfältiges internes Netzwerk zu Businessbereichen, Fertigungsstandorten, Innovationszentren bzw. jenes aufzubauen und ein externes Netzwerk zu Partnern, Professoren und Geschäftsführern an Universitäten/Hochschulen ausbauen und pflegen
• Strategische und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Paralleles und effektives Arbeiten an verschiedenen Themen sowie Präsentationskompetenz
• Kenntnisse des Hochschulwesens, insbesondere der Organisation und Arbeitsweise von Universitäten und Hochschulen
• Ausgezeichneter Netzwerker mit der Fähigkeit nachhaltige Beziehungen aufzubauen

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 73885 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raqul Mora Marchal. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender We