Jetzt als Supervisor Marketing - Disneyland Paris (m/w/d) bei The Walt Disney Company in München durchstarten – Bewirb dich jetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für 12 Monate am Standort München im Bereich Disneyland Paris einen

Supervisor Marketing (w/m/d)

Diese Stelle ist befristet auf 12 Monate. Wir erwarten eine Bereitschaft, primär (4+ Tage) aus unserem Münchener Büro zu arbeiten.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Planung, Durchführung, Pflege und Ausbau von Partner-Kooperationen in Abstimmung mit internen und externen Stakholdern sowie Fokus auf die Schweiz

• Ausarbeitung und Abstimmung von Kooperationsverträgen

• Unterstützung im Rahmen von europäischen Partner-Promotions für die Märkte Deutschland / Schweiz / Österreich

• Mitwirkung bei Gestaltung von Kreativ-Materialien (inklusive Briefing von Agenturen)

• Koordination und Organisation von Partner Events

• Kontrolle der Kampagnen-Budgets im Rahmen der Gesamt-Budget-Planung

• Erstellung und Präsentation von Konzepten

• Administrative Tätigkeiten sowie Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen

• Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und der europäischen Zentrale

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Tourismus oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing Umfeld eines internationalen Unternehmens oder einer Agentur

• Begeisterung und Kenntnisse für Kooperationen und Partnerschaften, vor allem im schweizer Markt

• Leidenschaft für Kooperationen sowie den Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

• Sprachliches Geschick und sehr gute Textsicherheit

• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Denk- und Handlungsweise

• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative

• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den gängigen PC Anwendungen

• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute französische Sprachkenntnisse (von Vorteil)

Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.