Bewirb dich jetzt als Consultant Sustainability Services - Klima & Dekarbonisierung (w/m/d) bei TÜV Rheinland Group in Berlin

Werde Teil der TÜV Rheinland Consutling GmbH

TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir sind Wegbereiter für nachhaltige Transformation und unterstützen unsere Kunden dabei, sich zukunftsorientiert und verantwortungsvoll aufzustellen.

Als Consultant Sustainability Services – Klima & Dekarbonisierung (w/m/d) bist du Teil unseres vielfältigen Beratungsteams im Bereich Nachhaltigkeit des Segments "Managementberatung". Wir unterstützen strategisch, kommunikativ und bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsaktivitäten. Wir sind Wissenspartner, kritisches Gegenüber und zeigen Chancen und Risiken auf dem Weg zu verantwortungsvollem Unternehmertum auf. Unser Wunsch ist eine positive Wirkung, die langfristig trägt. Genau Deins? Komm ins Team!

Deine Aufgaben

• Als Consultant Sustainability Services – Klima & Dekarbonisierung (w/m/d) leitest du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt auf Klimastrategien und Dekarbonisierung.
• Du nutzt kundenspezifische Tools, um die vorhandenen CO2-Daten zu analysieren und daraus strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du führst Schulungen durch und vermittelst Fachwissen zu Themen wie Carbon Footprints, LCA, Scope 3-Emissionen, SBTi und Carbon Accounting.
• Du bereitest komplexe Sachverhalte auf und präsentierst diese auf Top-Management-Ebene.
• Du bist verantwortlich für den Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen und engagierst dich in der Neukundenakquise.

Dein Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in der Unternehmensberatung
• Projekterfahrung und bestenfalls Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung und der Führung von Projektteams
• Leidenschaft im Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Vertriebs-, Erfolgs- und Serviceorientierung
• Selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und unternehmerisches Denken
• Reisebereitschaft (ca. 30-50%) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gut versichert

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Flache Hierarchien