🏢 Flexible Arbeitswelt: Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (w/m/d) - Beginn 01.09.2024 (2. Lauf) bei Rhein Kreis Neuss – Grevenbroich

Stichworte

• Ausbildung
• Verwaltung
• Beamtenverhältnis
• Rhein-Kreis Neuss
• Öffentlicher Dienst
• flexible Arbeitszeiten
• Karriere

Zusammenfassung

Der Rhein-Kreis Neuss sucht engagierte Nachwuchskräfte für eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) ab dem 01.09.2024. Die Ausbildung kombiniert theoretisches Wissen am Studieninstitut in Düsseldorf mit praktischer Erfahrung in verschiedenen Ämtern der Kreisverwaltung. Während der zweijährigen Ausbildung erhalten die Anwärter Anwärterbezüge und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreichen Benefits wie ein Deutschlandticket und Fortbildungsangebote. Der Rhein-Kreis Neuss legt Wert auf die Förderung der individuellen Potenziale und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung. Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle werden ebenfalls großgeschrieben.

Benefits und Qualifikationen

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Deutschlandticket für die Dauer der Ausbildung
• Breites Angebot an Fortbildungen

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

„Schule war gestern, Zukunft ist heute – unser Team sucht DICH!“

Der Rhein-Kreis Neuss
bietet zum 01.09.2024
engagierten Nachwuchskräften, so wie Du es bist,
eine Ausbildungsstelle zum / zur

Verwaltungswirt/in (w/m/d)
(Kreissekretäranwärter/-in (w/m/d) - Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)

im Beamtenverhältnis auf Widerruf an!

Dein Profil:

• Hast Du die Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsgrad?
• Sind die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, aufgrund gesetzlicher Vorgaben, erfüllt?

(§ 7 BeamtStG, § 14 LBG NRW)

• Besitzt Du eine gute Auffassungsgabe?
• Bist Du zuverlässig und gewissenhaft?
• Hast Du eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit?
• Du scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen?
• Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude?

Hast Du alle Punkte mit Ja beantwortet? Dann nimm Dir fünf Minuten Zeit und lass Dich davon überzeugen, dass wir zusammen gemeinsam Deine berufliche Zukunft gestalten können!

Ausbildungsinhalte

Deine theoretische Ausbildung findet am Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Düsseldorf statt. Der Unterricht setzt sich schwerpunktmäßig aus verwaltungsrechtlichen und wirtschaftlichen Inhalten zusammen.

Während deiner praktischen Ausbildungszeit durchläufst du 5 Ämter der Kreisverwaltung. Hierbei erhältst du einen Einblick in verschiedene Bereiche des Rhein-Kreises Neuss an ggf. unterschiedlichen Standorten der Kreisverwaltung.

Deine praktische Ausbildung findet in folgenden Ausbildungsabschnitten statt:

• Organisation, Personalmanagement und –recht (z.B. Personalamt)
• Finanzmanagement (z.B. Kämmerei)
• Ordnungsverwaltung (z.B. Ordnungsamt)
• Leistungsverwaltung (z.B. Sozialamt)
• Abschlussamt

Ausbildungszeit

Die Ausbildung beginnt am 01.09.2024 und dauert 2 Jahre. Demnach würdest Du Deine Ausbildung ca. zum 31.08.2026 beenden und dann in eine krisensichere, spannende berufliche Zukunft starten.

Anwärterbezüge

Während Deiner Zeit in der Ausbildung erhältst du Anwärterbezüge in Höhe von rd. 1.350,00 Euro brutto monatlich (aktueller Stand seit 01.12.2022).

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer der Ausbildung
• ÖPNV Deutschland Ticket für die Dauer der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub/ Jahr
• Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
• Azubitreffen (z.B. Grillfeste, Weckmannessen, etc.)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jährlicher Betriebsausflug
• Jährliches Betriebsfest

Wer sind wir?

Wir sind der Rhein-Kreis Neuss und somit einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Bis zu 452.000 Einwohner/innen leben hier in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Wir verfügen neben einer gut ausgebauten allgemeinen Infrastruktur über vielfältige Kultur-, Sport und Freizeitmöglichkeiten und unsere Aufgabe ist es, die Lebensqualität und das Zusammenleben unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern.

Bei uns steht das „Wir“ im Vordergrund und wir möchten mit engagierten Nachwuchskräften gemeinsam die zukünftigen Herausforderungen meistern und Ziele erreichen.

Bei uns wird Dein Potenzial gesehen und gefördert. Wir versuchen Dich auf Deinem Weg so gut wie es geht zu begleiten und Dich zu unterstützen.

Auch nach Deiner Ausbildung hast Du jegliche Möglichkeiten Dich fort- und weiterzubilden und Dich stetig zu entwickeln. Auch steht bei uns die Familienfreundlichkeit an oberster Stelle, weshalb wir eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen anbieten und vieles mehr!

Bewerbungsverfahren

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wirst Du per E-Mail zu einem Online-Einstellungstest eingeladen, den du innerhalb von 2 Wochen von zu Hause aus bearbeiten kannst. Solltest Du diesen Test erfolgreich gemeistert haben, wirst Du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch unter Beteiligung unserer Auswahlkommission eingeladen. Hierauf freuen wir uns besonders!

Zu beachten ist, dass direkt vor dem Vorstellungsgespräch ein sogenannter Cross-Check-Test absolviert wird, um Deine eigenständige Leistung im Online-Einstellungstest überprüfen zu können. Nach dem Vorstellungsgespräch entscheidet die Auswahlkommission (ca. 7 Personen) über die zu besetzenden Stellen. Über das Ergebnis des Auswahlverfahrens würdest Du dann zeitnah informiert werden!

Solltest Du eine Zusage erhalten, erfolgt Deine Einstellung bei