Jetzt bewerben: IT-Application Manager (gn) bei Experis GmbH in Berlin

Bereit für eine neue Herausforderung?

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Experis sucht SIE als IT-Application Manager (gn) in unbefristeter Festanstellung für ein namhaftes und ganz besonderes Unternehmen im Finanzwesen.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktive Vergütung und 13. Monatsgehalt
• 38,5 Stundenwoche in Vollzeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• 30 Tage Urlaub sowie 24. & 31.12. als Feiertage
• Maximalbetrag an vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Gleitzeitrahmen von 6:00 bis 20:00 Uhr, um den Arbeitsalltag so flexibel wie möglich zu gestalten
• Regelmäßige Gesundheitsworkshops zu verschiedenen Themen

Das sind Ihre Aufgaben als IT-Application Manager (gn):

• Sie arbeiten insbesondere auf Basis von MS Sharepoint, Adobe AEM, MS Dynamics (CRM), eigenentwickelte Anwendungen sowie verschiedenen, extern betriebenen Web- bzw. Portallösungen
• Bereitstellung von IT-Lösungen im Rahmen von Change-Requests oder Projekten (Build)
• Fortlaufende Betreuung der eingeführten Lösungen aus technischer Sicht (Run)
• Koordination der Testdurchführung und Abnahme mit den Fachbereichen
• Dezentrale Dienstleistersteuerung für die verantworteten Lösungen/ Anwendungen inkl. Bewertung von IT-Auslagerungen

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Erfahrung in der Bereitstellung und Betreuung von Lösungen sowie der Durchführung von Tests wünschenswert
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Konnten wir Sie überzeugen?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.