Jetzt bewerben: Arbeitszeitbeauftragte (m/w/d) bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main, Standort Frankfurt am Main

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39h / Woche)
• Die Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten
• Ein attraktives Gehalt von mind. 50.000 € in Vollzeit, mit Berufserfahrung bis zu 63.500 €
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket als Jobticket
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6,5 % des Bruttoeinkommens
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Ein Cafeteria-System für zusätzliche soziale Leistungen u. a. Kinderbetreuungskosten- zuschuss und zusätzliche freie Arbeitstage
• Eine günstige Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsfragen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit optimaler ÖPNV-Anbindung

• Du bist erste Ansprechpartnerin für Führungskräfte in deinem Bereich zum Thema Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung
• Du erfasst Buchungskorrekturen und Fehlzeiten
• Du stellst die ordnungsgemäße Führung der Arbeitszeitkonten in deinem Bereich sicher
• Du erstellst Übersichten und Auswertungen
• Du bist Wissensmultiplikatorin für Anwenderinnen
• Du bildest die Schnittstelle zwischen deinem Bereich und den zentralen Administratorinnen

• Sehr hohe IT-Affinität
• Hohe Beratungskompetenz
• Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und zu verfolgen
• Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details
• Sehr gerne Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise ISGUS ZEUS
• Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz
• Gerne auch Quereinsteiger:innen

Schwerbehinderte Menschen werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich bis zum 31.03.24 online über unser Bewerbermanagementsystem!

Bei Fragen wende dich gerne an uns: karriere@ek... [Vollständig anzeigen]