📈 Bereichscontroller (w/m/d) – Zahlen, die bewegen – bei Apleona GmbH in Düsseldorf

40.000 Fachleute gestalten bei Apleona die Zukunft des Gebäudes – und jetzt auch Sie. Als führender Gebäudedienstleister sorgen wir täglich dafür, dass Tausende Menschen in Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand unbeschwert arbeiten können. Hier zählt nicht das Reden, sondern das Tun: Verantwortung ab dem ersten Tag und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Die Apleona Mitte-West GmbH sucht für den Standort Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit, die die wirtschaftliche Steuerung eines Geschäftsbereichs in die Hand nimmt und aktiv gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung eines fest definierten Geschäftsbereichs
• Aufstellung von Forecasts, Budgets und Planungsrechnungen inklusive Soll-Ist-Analysen
• Monatliches Reporting, Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Analyse von Kosten- und Erlösstrukturen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Begleitung der Bereichsleitung bei Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und KPI-Systemen

Das bringen Sie mit

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungs- oder Facility-Umfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools und ERP-Systemen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren

Das erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung lebt
• 30 Tage Urlaub – plus Weihnachten und Silvester frei
• Vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld und Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für echte Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Personalpolitik für verschiedene Lebensphasen
• Exklusive Mitarbeitervorteile mit Sonderkonditionen bei renommierten Marken
• Individuelle Weiterbildungsprogramme für persönliche und fachliche Entwicklung
• Jobrad-Leasing für den Weg zur Arbeit oder das eigene Training
• Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – alle qualifizierten Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigungen.

Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil des Apleona-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gebäudes!