SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth, was seit 2009 am Markt ist und als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche gehört.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht nur verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und zusammen neue Wege gehen wollen.
Nun möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du uns als Prozessmanager*in für den Bereich HR-Beteiligungen unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest!
- Entwerfen, Dokumentieren und Implementieren von Personalprozessen in Handwerksbetrieben
- Eigenständiges und proaktives Beraten unserer SENEC Beteiligungen in Bezug auf Personalprozesse, dabei ist der Fokus aktuell auf Rekrutierungsprozesse
- Analysieren und Identifizieren von digitalen, effizienten und automatisierten HR-Prozessen, inkl. Machbarkeits- und Umsetzungsanalysen, in den SENEC Handwerksbetrieben
- Prüfen und Optimieren von bestehenden HR-Prozessen sowie Einführen von standardisierten Prozessen in den SENEC Handwerksbetrieben
- Zusammenarbeiten mit deutschen Handwerksbetrieben und das Beteiligungsmanagement der SENEC aktiv unterstützen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Breites HR-Fachwissen gepaart mit der Fähigkeit, sich in die Prozesse und Anforderungen einzudenken
- Ein technisches Verständnis für HR-Tools und HR-Lösungen
- Ausgeprägte Umsetzungskompetenz sowie die Befähigung, zukunftsfähige Prozesse abzuleiten
- Starke Kunden- und Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln sowie Erfahrung im deutschen Handwerk
- Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Stakeholdern
- Reisebereitschaft bis ca. 30%
Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Einmaliger Homeoffice Zuschuss i. H. v. 700,- Euro für alle Positionen, die keine Präsenz am Standort erfordern
- Monatliche steuerfreie Sonderzahlung i. H. v. 100,- Euro im Jahr 2023
- Monetärer Kinderbonus für Neugeborene
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Individuelle Teamevents
- Kostenfreie Getränke und Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit
Bitte richte Deine Bewerbung an Annkathrin Becker (Head of Kommerzielle Prozesse und Beteiligungsmanagement).
Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Bitte nenne uns auch Deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. Deine Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung.
Du willst Dich mehr denn je in einem mehrfach ausgezeichneten und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen, aber bist Dir unsicher, ob die Position die Richtige für Dich ist? Gern kannst Du auf unserer Karriereseite nach alternativen Stellenangeboten schauen oder uns Deine Bewerbung initiativ zukommen lassen.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Welt