Jetzt bewerben als Altenpflege bedeutet, ein Teil des Lebens hilfsbedürftiger Menschen zu sein! bei Private Fachschule für Wirtschaft und Soziales gGmbH in Deutschland

Altenpfleger/in

Berufsbild Altenpfleger betreuen und pflegen hilfsbedürftige alte Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, führen eine psychosoziale Betreuung durch und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Altenpfleger arbeiten hauptsächlich in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, in Kurzzeitpflegeeinrichtungen oder ambulanten Pflegediensten. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten
Altenwohn- und -pflegeheime, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für

Menschen mit Behinderung oder Seniorenberatungsstellen. Darüber hinaus sind Altenpfleger in

Privathaushalten tätig z.B. bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen

Angehörigen. Sie arbeiten auch in der Pflegeberatung und an Pflegestützpunkten.

Zugang

• ein mittlerer Bildungsabschluss oder

• eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder

• der Hauptschulabschluss und eine zusätzliche mindestens zweijährige Berufsausbildung oder

• der Hauptschulabschluss und die Erlaubnis, die Berufsbezeichnung Altenpflegehelfer oder

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer führen zu dürfen oder

• eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

• gesundheitliche Eignung

Inhalte

64 Wochen theoretischer und fachpraktischer Unterricht; 68 Wochen praktische Ausbildung

Lernbereich 1: Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege 1390 Std.

Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen; Pflege alter Menschen planen,

dokumentieren und evaluieren; alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen; anleiten, beraten

und Gespräche führen; bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken

Lernbereich 2: Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung 406 Std.

Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen; alte

Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstützen; alte Menschen bei der

Tagesgestaltung und bei selbst organisierten Aktivitäten unterstützen

Lernbereich 3: Rechtliche u. institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit 160 Std.

institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen; an

qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken

Lernbereich 4: Altenpflege als Beruf 240 Std.

berufliches Selbstverständnis entwickeln; Lernen lernen; mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen

umgehen; die eigene Gesundheit erhalten und fördern

Vertrag-

liches

Die Ausbildung ist in schulische und praktische Ausbildung gegliedert.

Zwischen den Einrichtungen für die praktische Ausbildung (Altenheime, Altenpflegeheime, häusliche

Kranken- und Altenpflege, Pflegeeinrichtungen) und der schulischen Ausbildungsstätte (Private Fachschule

für Wirtschaft und Soziales) existiert ein Kooperationsvertrag, in dem das Zusammenwirken der

Vertragspartner geregelt ist. Jeder Bewerber benötigt einen Ausbildungsvertrag mit einer kooperierenden

Praxiseinrichtung. Bei der Auswahl der Praxiseinrichtung sind wir behilflich. Gleichzeitig erhält der

Bewerber einen Vertrag für die schulische Ausbildung an der Privaten Fachschule für Wirtschaft und

Soziales. Die Koordination zwischen Praxiseinrichtung und Bewerber erfolgt durch die Private Fachschule

für Wirtschaft und Soziales.

Abschluss Altenpfleger / Altenpflegerin

Zeitraum
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung beginnt am 01.09. eines jeden Kalenderjahres. Die

Auszubildenden haben einen jährlichen Urlaubsanspruch, entsprechend ihres vertraglich zu vereinbarenden

Ausbildungsvertrages.

Schulgeld kein Schulgeld

Schule

Private Fachschule für Wirtschaft und Soziales Suhl

Auenstraße 3-5 03681/ 800110

98529 Suhl suhl@fswiso.de

Fr. Conrad

fswiso.de

Merkzettel:

• Beruf vereint Betreuung, Pflege und Soziales

• hoher Bedarf an ausgebildeten Pflegekräften:

100%ige Vermittlungschance in der Region

• Ausbildung mit hohem Praxisbezug

• sehr vielseitige Tätigkeit