Stellenausschreibung

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Service Hotline Bürobewirtschaftung-Immobilien (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

Besetzung der Service-Hotline in der ganzheitlichen Bürobewirtschaftung (08:00-17:00)
Aktive Mängelannahme, Nachhalten von Mängeln und Problemen der Abstellung an die Bewirtschafter:innen zur weiteren Veranlassung von Maßnahmen
Pflege von Listen

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann mit langjähriger Erfahrung im gewerblichen Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikationen
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Du bist technisch versiert und hast eine Affinität zum Immobilienbereich
Eloquenz, extrem hohe Kunden- und Qualitätsorientierung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Benefits:

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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