Dein neuer Job als Sachbearbeiter Fernwärme-Akquisition (m/w/d) bei MVV Energie in Kiel

Das erwartet Sie bei uns:

Als Sachbearbeiter Fernwärme Akquisition arbeiten Sie in einem 8-köpfigen Team und unterstützen unsere drei Fernwärme-Akquisiteure bei Ihren Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie beraten Kunden in allen Fragen der Fernwärme, prüfen Kundenanfragen und steuern die Weitergabe an die Fernwärme-Akquisiteure.
• Sie erstellen Akquisitionskampagnen in den definierten Verdichtungs- und Ausbaugebieten, setzen diese um und halten die Ergebnisse nach.
• Sie unterstützen den Key-User bei der Weiterentwicklung des CRM-Systems, definieren die Anforderungen aus der Praxis für die systemseitige Umsetzung, führen Tests durch und informieren / schulen die Mitarbeitenden zu den Veränderungen.
• Außerdem unterstützen Sie bei anfallenden Aufgabenstellungen im Team und übernehmen administrative Tätigkeiten.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sind vertriebsorientiert und haben eine Affinität für IT-Systeme.
• Mit Ihrer Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität treiben Sie Veränderungen schnell und erfolgreich voran.
• Der Umgang mit den gängigen Office 365 Produkten ist für Sie selbstverständlich, idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP IS/U und EVI (CRM-System) sammeln.

Bereit zur Wärmewende? Wir freuen uns auf Ihre Energie!

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:

Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.
Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach dem TV-V EG 7 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie. Monatsentgelte ab dem 01.03.2024
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Mobile Arbeit und Telearbeit
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
• Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
• Förderung der E-Mobilität
• Energierabatt