Barmherzige Brüder Krankenhaus München
München
Das Barmherzige Brüder Krankenhaus München sucht eine engagierte Pflegefachkraft für den Wiedereinstieg. Das Krankenhaus bietet ein speziell entwickeltes Wiedereinsteigerprogramm, das den Übergang in den Pflegeberuf erleichtert, insbesondere für Personen mit längerer Berufspause. Neben flexiblen Arbeitszeiten und finanziellen Benefits werden umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege haben und sich mit den christlichen Werten des Krankenhauses identifizieren.
Sie möchten wieder in Ihren Beruf als Pflegekraft einsteigen, zögern aber aufgrund längerer Abwesenheit und Veränderungen in der praktischen Pflege?
Bei uns im Barmherzige Brüder Krankenhaus München finden Sie den idealen Wiedereinstieg! Unser speziell entwickeltes Programm erleichtert Ihnen die Rückkehr in den Pflegeberuf, den Sie lieben. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von individueller Unterstützung und flexiblen Arbeitszeitmodellen!
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Gehaltsspanne
45.569,28 - 55.361,65 EUR/Jahr
Art der Anstellung
Feste Anstellung
EIN BLICK IN DEN AUFGABENBEREICH
Starten Sie jederzeit in unser Wiedereinsteigerprogramm! Wir passen uns individuell an Ihre Bedürfnisse an.
Zu Beginn erwartet Sie ein zweiwöchiger theoretischer Unterricht von erfahrenen Pflegemitarbeitenden (bei vollem Gehalt). Inhalte sind u.a. Pflegebeobachtung, Hygiene (z.B. Isolation), Arzneimittellehre, Notfall- und Reanimationsübungen sowie die digitale Pflegedokumentation.
Nach dem theoretischen Input folgt eine einmonatige Einarbeitungsphase mit festen Ansprechpartnern. Sie begleiten erfahrene Kollegen in ihren Schichten, bevor Sie eigene Patienten übernehmen. So gewinnen Sie Sicherheit und können sich langsam wieder an den Stationsalltag gewöhnen.
Nach vier Wochen Einarbeitung besprechen wir gemeinsam mit der Pflegedienstleitung, ob eine weitere Einarbeitung sinnvoll ist. Diese kann bei Bedarf um zwei Wochen verlängert werden.
IHRE BENEFITS
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, die sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen richten.
Echte Aufstiegsmöglichkeiten
Nutzen Sie Ihre Chance zur Stationsleitung, zum Management oder zur Pflegedienstleitung.
Finanzielle Benefits
Profitieren Sie von Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatten und zweifachen Jahressonderzahlungen.
Zeit für Urlaub
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage durch Schicht- und Wechselschichtdienste.
Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab mit unserer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.
Wohnraum
Wir bieten bezahlbare Wohnungen kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg (je nach Verfügbarkeit).
Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Programm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Info zur Gehaltsspanne
Die genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.
SO STELLEN WIR SIE UNS VOR
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, ihres Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Franziska Frei, unsere Pflegedienstleiterin, unter 089-1797 1903 gerne zur Verfügung.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular!
IHR KONTAKT
Diana Thomas
Personalsachbearbeiterin
Tel.: 089-1797175... [Vollständig anzeigen]
E-Mail: bewerbung@b... [Vollständig anzeigen]
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