Stichworte
Zusammenfassung
Die evb-Training GmbH sucht engagierte Dozenten für Bewerbungscoaching in Duisburg, die Berufserfahrene und Absolventen individuell im Einzelcoaching auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Erarbeitung beruflicher Perspektiven, die Identifikation von Qualifizierungsbedarfen und die Entwicklung von Bewerbungsstrategien. Gesucht werden erfahrene Fachkräfte mit Kenntnissen des regionalen Arbeitsmarktes und ausgeprägten Kompetenzen im Bewerbungstraining. Die Tätigkeit erfolgt auf Honorarbasis in Präsenz am Standort Duisburg. Das Unternehmen bietet eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
Benefits und Qualifikationen
- Berufserfahrung in sozialer Eingliederung
- Kenntnisse regionaler Arbeitsmarkt
- Hohe Kompetenz im Bewerbungstraining
Stellenausschreibung
Die evb-Training GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen.
Seit 2019 engagieren wir uns mit Leidenschaft dafür, Weiterbildung für jeden zugänglich zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns das Beste aus unseren Kursen herausholt und das Leben unserer Teilnehmer positiv beeinflusst.
Wir suchen Verstärkung für unsere Teams.
Aktuell suchen wir mehrere Jobcoaches auf Honorarbasis für die Zielgruppe Erwachsene mit und ohne Berufsausbildung bzw. Studienabschluss, die mit unserer Unterstützung den Weg in die Beschäftigung finden. Sie coachen die Teilnehmer individuell zu verschiedenen Themen im Einzeltraining – in Präsenz an unserem Standort in Duisburg.
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir fortlaufend Dozenten in Präsenz auf Honorarbasis.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Berufserfahrenen und Absolventen beim (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt
- Erarbeitung beruflicher Perspektiven im Einzelcoaching
- Abgleich der Qualifikationen und Identifikation von Qualifizierungsbedarfen
- Gemeinsame Festlegung und Umsetzung des individuellen Eingliederungs- und Aktivitätenplans:
- Identifikation von Stärken und Entwicklungspotenzialen
- Entwicklung von Perspektiven und beruflichen Zielen
- Erkennen und Aufarbeiten individueller Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung und Umsetzung einer Bewerbungsstrategie
- Unterstützung bei der Jobsuche
- Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Bei Interesse und Qualifikation: inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Trainings (z. B. Bewerbungstraining, Zeitmanagement, Selbstpräsentation auf Jobportalen)
- Suche passender Stellenangebote auf Grundlage der Kompetenzen und Qualifikationen der Teilnehmer
- Unterstützung und Beratung bei der Übertragung spezifischer Qualifikationen auf passende Stellenangebote
- Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen
- Enge Zusammenarbeit mit festangestellten Mitarbeitern und Prozessverantwortlichen
- Kontinuierliche Dokumentation gemäß Qualitätsstandards
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Unser Angebot
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- Angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung auf Honorarbasis (pro Unterrichtseinheit à 45 Minuten)
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in innovativen Projekten für verschiedene Zielgruppen
- Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
- Fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
Ihr Profil
- Anerkannter Fachhochschul- oder Studienabschluss oder Meister-/Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungssektor oder der freien Wirtschaft
- Idealerweise eine anerkannte Coaching-Ausbildung
- Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
- Kenntnisse von Personalauswahlsystemen und des regionalen Arbeitsmarktes
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Berufserfahrung mit und empathischer Zugang zur Zielgruppe „Erwachsene“
- Erfahrung in der Gruppenarbeit
- Empowerment und Handlungsorientierung
- Schnelle Erfassung des Förderbedarfs und der Kompetenzen der Teilnehmer
- Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen
- Hohe Kompetenz im Bewerbungstraining
- Interesse am regionalen Arbeitsmarkt und arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen
- Starke Kompetenzen in der Akquise von Betrieben und Praktika-Stellen
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Tagschicht
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort in Präsenz
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Zertifikaten/Zeugnissen an unsere Personalabteilung in Kassel.
Personalleitung: Frau Jasminka Bonic
E-Mail: jasminka.bonic@evbtraining.de
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.
Art der Stelle: Freie Mitarbeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort