Jetzt bewerben als Oberstudienrätin/Oberstudienrat bei Rhenanus Schule – Arbeitsort Deutschland

Oberstudienrätin/Oberstudienrat

Rhenanus-Schule

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Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (Amtsblatt 01/18) und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben.

Weiterhin wird die Wahrnehmung folgender Aufgaben besonders gefordert:

Unterstützung der Schulleitung bei

• der Ausführung des First-Level-IT-Support und der Beratung von Lehrkräften bei Fragen und Problemen im IT-Bereich
• der Durchführung von schulinternen Lehrerfortbildungen im Bereich Medienbildung
• der Zusammenarbeit mit dem Medienzentrum Eschwege bei der Umsetzung des Digitalpaktes
• der Koordinierung der Erstellung bzw. Überarbeitung des Mediencurriculums der Rhenanus-Schule
• der Administration des Schulportals (inclusive Schul-Moodle und Schul-Mahara)
• der Pflege und Gestaltung der Schulhomepage

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung hinsichtlich des oben genannten Amtes die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung erfüllen.

Für die Besetzung der Stelle wird/werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt für das Gymnasium
• Einschlägige Erfahrung im Bereich des IT-Supports, des pädagogischen Netzes und des Schulportals durch Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen

Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:

Beratungskompetenz im Umgang mit dem Schulleitungsteam, Kolleginnen und Kollegen,
Schülerinnen und Schülern sowie externen Partnern

Kompetenz und Erfahrungen hinsichtlich der Mittelzuweisung und -verwendung im Ganztagsbereich und der stärkeren Eigenverantwortung von Schule

Soziale Kompetenz

• ausgeprägte Teamfähigkeit
• hohe Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit mit externen Unterstützungssystemen
• Genderkompetenz

Selbstkompetenz, insbesondere

• zuverlässige Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, beim Staatlichen Schulamt für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg und den Werra-Meißner-Kreis eingehen.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen und Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen. Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst in der jeweils geltenden Fassung entsprechend.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der g