Jetzt als Clinical Success Manager Baden-Württemberg bei ProCarement GmbH starten – Deine Chance wartet

ProCarement GmbH

Baden-Württemberg

Stellenausschreibung

Wir, die ProCarement GmbH sind ein zukunftsträchtiges und stark wachsendes Digital Health Startup im Medical-Valley in Forchheim. Wir unterstützen tagtäglich Patienten im Umgang mit ihrer kardiovaskulären Erkrankung. Unser Ziel ist es dabei die Gesundheitsversorgung zu revolutionieren. Der Schlüssel liegt in der Nutzung digitaler Lösungen, gepaart mit medizinischer Fachkompetenz rund um den Patienten. Wir entwickeln optimale Lösungen in unterschiedlichsten Bereichen, dazu gehören beispielsweise mobile Apps und webbasierte Anwendungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Clinical Success Manager - Digital Health mit Start in Isny-Neutrauchburg und Radolfzell am Bodensee mit geplanter Ausweitung auf komplett Baden-Württemberg (m/ w/ d) Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Beschreibung:

▪ Neu-Akquise und langfristige Beziehungspflege bei Ärzten und Patienten innerhalb medizinischer Einrichtungen: Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail analysieren, verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen.

▪ Schulung von medizinischem Personal: Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal, um die Akzeptanz der DiGA ProHerz zu fördern.

▪ Identifizierung von neuen Patienten: Implementierung der DiGA ProHerz für Patienten mit Herzinsuffizienz.

▪ Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Patienten.

▪ Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit den Kollegen im ProCarement Innendienst.

Das bringst Du idealerweise mit:

▪ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnlich und/oder ein abgeschlossenes Studium im medizinischen Bereich.

▪ Erfahrung im Umgang mit Ärzten und Patienten bzw. Kenntnisse über Klinikstrukturen sind wünschenswert

▪ Außendiensterfahrung wünschenswert.

▪ Interesse an digital-gestützten Angeboten im Bereich Herzinsuffizienz.

▪ Deine sozialen Kompetenzen umfassen Empathie und Menschenkenntnis, außerdem erreichst Du deine Ziele gerne allein und im Team.

▪ Eine Hunter-Mentalität: Du gibst nie bei einem ersten Nein auf, weil Du die Herausforderung genießt und motiviert bist, das Gesundheitswesen zu transformieren.

▪ Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus und Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau.

▪ Du besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und hast eine hohe Eigenmotivation.

▪ Reisebereitschaft

Wir bieten:

▪ Remoter Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien (zusätzlich zur Vor-Ort-Tätigkeit)

▪ Attraktive Vergütung

▪ Spannende und vielfältige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung

▪ Moderne Arbeitsausstattung

▪ Regelmäßige Online- und Offline-Teamtreffen und Veranstaltungen

▪ Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Team

▪ Arbeit an angewandten Projekten mit dem Ziel, die Lebensqualität der betroffenen Patienten zu verbessern

Haben wir Dein Interesse geweckt?