Stichworte
Zusammenfassung
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) bietet am Standort Mühlhausen eine attraktive Position für Fachkräfte, die den regionalen Arbeitsmarkt aktiv mitgestalten möchten. In dieser Rolle agieren Sie als professionelle Schnittstelle zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerbern, um passgenaue Besetzungslösungen zu entwickeln. Neben der strategischen Beratung zu Fördermöglichkeiten und Personalplanung liegt ein besonderer Fokus auf der Förderung von Diversität und Inklusion. Mitarbeitende profitieren von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie einer transparenten Vergütung nach Tarif und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Diese befristete Tätigkeit bietet die ideale Plattform für engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und sozialer Verantwortung.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifgehalt TV-BA
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket-Zuschuss
- Strukturiertes Onboarding
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Stellenausschreibung
Ihr Wirkungskreis bei der Bundesagentur für Arbeit
Werden Sie Teil eines Teams von rund 113.000 Mitarbeitenden, die täglich die soziale Landschaft Deutschlands prägen. Bei der Bundesagentur für Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, indem Sie Menschen in herausfordernden Zeiten unterstützen und Orientierung am Arbeitsmarkt bieten. Im Arbeitgeber-Service in Mühlhausen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Expertise direkt in den Rekrutierungsprozess regionaler Unternehmen einbringen.
Ihre Kernaufgaben im Arbeitgeber-Service
- Strategische Unterstützung bei der Personalgewinnung: Sie beraten Betriebe umfassend zu Außenwirkung, Personalplanung und attraktiven Fördermöglichkeiten.
- Zielgerichtete Vermittlung: Unter Berücksichtigung von Diversität und Gleichstellung entwickeln Sie maßgeschneiderte Besetzungsstrategien für Arbeits- und Ausbildungsplätze.
- Aktives Netzwerkmanagement: Sie pflegen bestehende Kontakte und gewinnen neue Partner für unsere Dienstleistungen durch kompetente Beratung und regelmäßigen Austausch.
Ihr Profil für diese Position
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.
- Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Recht und Sozialversicherung sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufspraxis mit.
- Beratungskompetenz und Empathie zeichnen Sie im Umgang mit vielfältigen Kundengruppen aus.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und sind sicher in der Anwendung gesetzlicher Regelungen.
- Digitale Affinität und ein routinierter Umgang mit IT-Systemen sind für Sie selbstverständlich.
Attraktive Benefits und Rahmenbedingungen
- Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der BA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle und die Option auf Teilzeit oder Job-Sharing.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm und vielfältige Weiterentwicklungschancen an zahlreichen Standorten bundesweit.
- Aktive Förderung von Inklusion, Vielfalt und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Position ist gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz für 12 Monate befristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.