Stichworte
Zusammenfassung
Die Stadt Ratingen sucht eine engagierte Leitung (m/w/d) für die KiTa Bruchstraße, eine 2,5-gruppige Einrichtung im Verbund-Familienzentrum. Die Stelle umfasst die pädagogische Leitung, Teamführung, Konzeptentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in sowie Leitungserfahrung verfügen. Geboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TV-SuE, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stadt Ratingen fördert Vielfalt und Inklusion.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TV-SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professionelles Arbeitsklima
- Fachberatung und Supervision
Stellenausschreibung
Die Stadt Ratingen, mit etwa 88.000 Einwohnern, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit! Ratingen bietet eine hohe Lebensqualität durch seine historische Altstadt, die Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kulturangebote und eine moderne Infrastruktur.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie, mit 310 Mitarbeitern, verantwortet die Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen und betreibt 16 Kitas sowie acht Jugendzentren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) für die KiTa Bruchstraße.
Die KiTa im Ratinger Osten betreut in 2,5 Gruppen 55 Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt und ist Teil des Verbund-Familienzentrums.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Leitung der 2,5-gruppigen Kita gemäß KiBiz NRW
- Zusammenarbeit mit der anteilig freigestellten, ständigen Stellvertretung
- Kooperation im Verbund-Familienzentrum
- Personalverantwortung und Führung von Teamprozessen
- Weiterentwicklung von Konzept, Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik o.ä.) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Leitungserfahrung (mind. 1 Jahr) oder Erfahrung als ständige Stellvertretung
- Führungskräfteschulung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Elementarbereich
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Fach- und Medienkompetenz
- Zugewandte Haltung gegenüber Mitarbeitern, Eltern und Kindern sowie interkulturelle Kompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (39 Wochenstunden, Teilzeit ab 30 Std. möglich)
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TV-SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Professionelles Arbeitsklima
- Fachberatung und Supervision
- Kostengünstiges Jobticket
Für Fragen steht Ihnen Frau Mathony (02102 / 550-5103) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke (02102 / 550-1117).
Die Stadt Ratingen fördert Gleichstellung und Inklusion. Bewerbungen von qualifizierten Personen sind willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht oder Behinderung.
Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 27.10.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen (Stellenkennziffer 51.50 (0432)) mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.