Hubdrive
Du bist auf einer Bewerberplattform, also vielleicht nicht 100% zufrieden mit dem aktuellen Job oder sogar total unzufrieden über die aktuelle Wertschätzung. Zeit für eine Alternative?
Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware und sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich.
Deine Rolle
Du sorgst jedes Quartal dafür, dass unsere HR Software ein gutes Stück besser wird. Dies bedeutet viel Organisieren und Kommunizieren mit diversen internen und externen Beteiligten.
Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz gehören schon zu unseren Kunden. Durch deinen Einsatz werden weitere namhafte Kunden sich in der Zukunft auch für unsere Software entscheiden.
Darauf kannst du dich freuen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, durch die du etwas bewegen kannst
- Kein Projektabgabestress mit Kunden; keine Go-Live am Wochenende oder Feiertag; Routiniertes und Kontinuierliches Arbeiten in unseren Update Zyklen
- Eine individuell perfekt angepasste Einarbeitung: von Anfang an planen wir mit dir gemeinsam deine kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation und kurze Entscheidungswege
- Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche für deinen persönlichen Karriereplan
- Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine gelebte Du-Kultur.
Details zu Job
- Wie läuft es konkret ab? Es beginnt mit Verbesserungen an unserer HR Softwarelösung. Wir haben eine Pipeline an Ideen und Vorschlägen von Kunden, Partnern und Experten aus der wir Optimierungen auswählen.
- Du moderierst zunächst diesen Auswahlprozess gemeinsam mit dem Team der Kundenbetreuung und dem Management hinsichtlich unserer Produktstrategie.
- Sobald klar ist welche Verbesserungen wir umsetzen wollen detaillierst du die Anforderungen und beschreibst alles ganz konkret als User Stories für die Softwareentwicklung.
- Gemeinsam mit unserem Softwareentwicklungsteam setzt du daraufhin deine Verbesserungen im Rahmen unserer agilen Entwicklungsmethodik um. Dabei testest du die Ergebnisse kontinuierlich gemeinsam mit unserem Qualitätsteam und stellst eine hohe Usability sicher.
- Sobald alles zu deiner Zufriedenheit umgesetzt ist, dokumentierst du die Funktionen gemeinsam mit unserem eLearning Team für unser Learning Center.
- Anschließend bereitest du den Content für den Release vor. Du stellst durch Newsletter und Websitebeiträge sicher, dass unsere Kunden und Partner von deiner Produktverbesserung erfahren. Zusätzlich drehst du mit unserem Marketingteam Videos in der die neuen Funktionen beworben werden.
- Damit die Sache rund wird, organisierst du noch ein Online-Training für alle unsere Implementierungspartner, um Ihnen die neuen Funktionen im Detail zu erklären.
Deine Erfahrung
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als IT/Software Projektleiter oder als Produktmanager für ein Softwareprodukt.
- Du hast ein grundsätzliches Verständnis wie Software aufgebaut ist und wie die Bausteine zusammenhängen (z.B. ER Modell).
- Du bist es gewohnt Hands-On im Prozess mitzuarbeiten und es macht dir Spaß.
- Du hast Routine in der Erstellung von Content mit verschiedenen Medien und kannst dabei zielgruppengerecht kommunizieren.
- Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Für uns zählt Erfahrung, Qualität und Kommunikationsfähigkeit.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
Arbeitsort: Vor Ort