Werde (Junior) Social Media- und Event Manager*in (M/W/D) bei GDW Global Digital Women GmbH und arbeite in Home Office – Bewirb dich jetzt

GDW Global Digital Women GmbH

Global Digital Women (GDW) ist eins der führenden Unternehmen im Bereich Female Empowerment und Diversity. Gemeinsam mit unserem Team beraten wir Unternehmen und Politik in den Bereichen Female Empowerment, Diversity und Vernetzung sowie in der Umsetzung von Projekten im Bereich Frauenförderung. Unsere Arbeit erstreckt sich dabei von der Organisation klassischer Networking-Events, über die Ausrichtung des Digital Female Leader Awards bis hin zu der Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen und Social Media Kampagnen für Frauen rund um die Themen DE&I, Empowerment, Karriere sowie Digitalisierung. Hinzu kommt die Durchführung von Talentprogrammen wie BayFiD und WIDA, die wir für Ministerien konzipieren und umsetzen. Hier darfst Du bei sämtlichen Maßnahmen unterstützen – von der Akquise der Teilnehmerinnen und Kommunikation bis hin zur Organisation der einzelnen Events und Workshops.

Daher suchen wir für unser Team aus leidenschaftlichen Organisationstalenten und kundenfokussierten Projektmanager\*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in Teilzeit (20h).

Aufgaben

SOCIAL MEDIA:

• Content-Erstellung: Planung und Erstellung von Social Media Content
• Community Management: Betreuung und Interaktion mit der Community auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn, um Engagement und Follower\*innen-Wachstum zu fördern
• Performance Analyse: Durchführung von Analysen und Reporting der Social Media Aktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der Strategien und Inhalte
• Eventbegleitung auf Social Media

• Planung und Umsetzung: Unterstützung bei der Durchführung von Frauentalentprogrammen in Schleswig-Holstein (WIDA) und Bayern (BayFiD). Du planst und unterstützt die logistischen Aspekte aller Veranstaltungen, darunter Raumbuchung- und Gestaltung, Präsentationsmaterialien, Catering, Transport, technische Ausstattung, Dekoration und Marketingmaterialien.
• Eventkonzepte: Weiterentwicklung von kunden- und zielgruppenorientierten Veranstaltungsformaten
• Teilnehmerinnen- und Partner\*innenbetreuung: Ansprechpartner\*in für die Anliegen der Teilnehmerinnen und Partner\*innen

Qualifikation

• Mindset First – Du bist ein wahres Allround-Talent und hast Lust, eigene Projekte zu gestalten und bist dabei vor allem lernbereit
• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media und/oder Eventmanagement
• Ausgezeichnetes Organisationstalent, eigeninitiatives und strukturiertes Arbeiten, einschließlich hohem Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen
• Belastbarkeit in Stresssituationen: Du arbeitest an mehreren Events gleichzeitig und verlierst trotzdem nicht den Überblick, Deinen Sinn für die richtigen Prioritäten und am wichtigsten: Deinen Humor und Deine gute Laune!
• Ein Auge für ansprechendes Design und kreative Lösungen sowohl im Social Media Bereich als auch im Eventmanagement
• Interesse für die Themen Female Empowerment und Digitalisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Canva und CapCut oder ähnlichen Tools zur Content-Erstellung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1-2x pro Monat)
• Idealerweise einen Wohnsitz in Bayern

Benefits

• Remote Work
• Faire Bezahlung
• Offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Kurze Entscheidungswege, schnelle und pragmatische Umsetzung von spannenden Projekten
• Viel Verantwortung mit hohem Maß an Selbstständigkeit
• Ein junges, innovatives und kleines Team

Du möchtest Teil unseres Teams werden und gemeinsam unsere Mission von einer diversen, gerechten und inklusiven Unternehmenswelt vorantreiben? Dann schick uns Deine Bewerbung (Lebenslauf & LinkedIn Profil) bitte unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Behinderung/Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.