Jetzt bewerben: Mehrere Erzieher*innen (m/w/d) bei Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und
doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe
Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieher*innen (m/w/d), in Vollzeit (39
Wochenstunden) oder Teilzeit, unbefristet, für den Ü2 Bereich für die Kindertageseinrichtung
in Ingelheim am Rhein.

Die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ ist seit dem 01.03.2024 eröffnet und bietet Platz für insgesamt
104 Kinder, im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren. Das zweistöckige Gebäude mit moderner
Ausstattung ist in einen Bereich für die Kinder unter drei Jahren und einen für Kinder über zwei Jahren
gegliedert. Ein großer Bewegungsraum, sechs Funktions/Schwerpunkträume mit Nebenräumen, das
Bistro und eine wunderschöne Dachterrasse lassen viel Raum für pädagogisches Arbeiten und vielfältige
Bildungsmöglichkeiten. Gemeinsam im Team wird die konzeptionelle Ausrichtung erarbeitet und
verwirklicht.

Medienkompetenz, Gesundheit, Partizipation und Diversität sind die Schwerpunkte der
Kindertageseinrichtung. Wenn Sie sich in einem der gennannten Schwerpunkte sehen, lassen Sie uns
gerne eine Bewerbung zukommen. Das Team der Kita „Am Gänsberg“ freut sich auf Sie!

Das Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und ein gemeinsames Entwickeln einer

Zukunftsvision für die Einrichtung

bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Projektarbeit in den Funktionsräumen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen

Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte

Arbeit in den Bildungsbereichen und den Vorgaben der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des

Landes Rheinland-Pfalz

Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Organisation und Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer

gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d), oder eine

vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP

theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse

Offenheit mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen (ein bis sechs Jahren) zusammen

zu arbeiten

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst genommen

werden

Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz

Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement

gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren

Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten

Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

wertschätzender, stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima

Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen

eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

gute Personalbemessung

gute Ausstattung von Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern

Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision, Coaching

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Ihnen Frau Montermann, Leitung der Kindertageseinrichtung,
unter der Telefonnummer (0162 1302808) oder per E-Mail kitagaensberg@ingelheim.de gerne zur
Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden

Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer

Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre

persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte

Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der

Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der

Kennziffer 50-150-25 bis zum 10.08.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein