Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß Fachkräftevereinbarung RLP
Theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
Offenheit für die Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen (1-6 Jahre)
Eine pädagogische Haltung, die die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst nimmt
Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien
Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement
Gute Beobachtungsgabe zur individuellen Wahrnehmung und einfühlsamen Begleitung der kindlichen Entwicklung
Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wertschätzender, stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)
Wir bieten:
Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen
Professionelle Konzeption und Kinderschutznetzwerk
Gute Personalbemessung
Hochwertige Ausstattung mit Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern
Möglichkeit zur Supervision, Teamsupervision, Coaching
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
ADFC-zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung nach TVöD SuE bis Entgeltgruppe S 8a
Für Fragen steht Ihnen Frau Montermann, Leitung der Kita, unter 0162 1302808 oder kitagaensberg@ingelheim.de zur Verfügung.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist für Bewerber (m/w/d) nach dem 31.12.1970 ein Masernschutz erforderlich.