- Du verantwortest den Auf- und Ausbau eines neuen Geschäftsbereichs, mit der Option, zukünftig dein eigenes Team aufzubauen
- Du akquirierst neue Kunden (Kalt- und Warmkontakte) im Fast-Moving-Consumer-Goods-Bereich, wie z. B. Lebensmitteleinzelhandel, Mineralölgesellschaften & Kioske
- Du analysierst die Distributions-, Listungs- und Platzierungssituation bei potenziellen Kunden und bereitest Markt-, Kunden- und interne Daten aus dem Warenwirtschaftssystem auf, um daraus eine entsprechende Strategie zur Umsetzung abzuleiten
- Du setzt in regelmäßigen Jour-Fixes mit den Kunden (telefonisch und vor Ort) ein Zeichen und pushst unseren gemeinsamen Erfolg
- Du optimierst laufend die internen Prozesse, sodass diese noch schlanker werden
- Du stehst in engem Kontakt mit dem Hersteller in England und den internen Schnittstellen, um den Product-market-fit beizubehalten
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Du hast 4-5 Jahre Vertriebserfahrung in der Akquisition und Betreuung von anspruchsvollen B2B-Kunden, idealerweise im Bereich Lebensmitteleinzelhandel/FMCG-Vertrieb
- Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk von Kontakten aus der Branche mit, welches du durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit begeistern kannst
- Du besitzt strategische und operative Erfahrung sowie lösungs- und ergebnisorientiertes Vorgehen in der Eröffnung eines neuen Geschäftsbereiches
- Du zeichnest dich durch Hartnäckigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsstärke aus
- Du kommst aus dem Raum Berlin und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Eine offene, moderne, herzliche & kreative Unternehmenskultur
- Start-up-Flair in einem zentral gelegenen Innovationszentrum mit der Aussicht über Berlin-Charlottenburg
- Gute Anbindung an den ÖPNV (zwischen Ernst Reuter Platz und Deutsche Oper, unweit vom Zoologischen Garten) und leckere Restaurants sowie nahe gelegene Supermärkte in direkter Nähe
- Mitarbeiterrabatte auf das Produktsortiment
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche & Weiterbildungsbudget i. H. von mind. 1.000€ pro Jahr
- Erfolge und unser Team feiern wir auch nach Feierabend bei unseren Team-, Sommer- und Winterevents
- Viele unserer Mitarbeitenden sind schon lange bei uns - darauf sind wir ganz besonders stolz!
- Sparring & Austausch mit Kolleg:innen & Management auf Augenhöhe - bei uns bist du mit deinen Themen nicht alleine
- Wir fördern positiven internen Wettbewerb durch Teamziele
- Bei uns steht der Mensch im Fokus - nicht nur seine Leistung
- Flexibilität & Selbstständigkeit: Du wirst vor Ort im Office eingearbeitet und hast auch danach die Möglichkeit, überwiegend im Office tätig zu sein, es sei denn, du präferierst mobiles Arbeiten
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