Zusammenfassung

Ingo Haller e.K. bietet in Geisenheim eine attraktive Position für motivierte Verkaufstalente im Kassenbereich an. Das familiengeführte EDEKA-Unternehmen legt großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und erstklassigen Kundenservice in seinen modernen Märkten. Bewerber erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen 36 Urlaubstagen sowie attraktiven Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sowohl erfahrene Einzelhandelskaufleute als auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, das dynamische Team zu verstärken und die Zukunft des Marktes mitzugestalten.

Stellenausschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

Verwirklichen Sie sich beruflich bei EDEKA Haller, einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Standorten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir stehen für Aufrichtigkeit, regionale Verbundenheit und einen freundlichen Umgang, der unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis beschert. Unseren Teammitgliedern garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz auf Top-Niveau inklusive vielfältiger Karrierechancen.

Für unseren Standort in Geisenheim suchen wir Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Effiziente Abwicklung von Kassiervorgängen sowie Pflege eines sauberen Kassenbereichs
Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kundschaft direkt vor Ort
Sicherstellung der Warenpräsenz durch sorgfältige Regalpflege und Sortimentsgestaltung
Kontinuierliche Überprüfung von Frische und Qualität für höchste Standards

Ihre Voraussetzungen

Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Handel oder erste Praxis im Lebensmittelbereich
Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Interaktion mit Menschen
Serviceorientierte Denkweise und ein freundliches Auftreten
Offenheit für Neues: Wir unterstützen Quereinsteiger aktiv bei der Einarbeitung

Ihre Vorteile

Langfristige Sicherheit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Attraktive Zusatzleistungen wie anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Präzise Zeiterfassung mit fairem Ausgleich von Mehrarbeit in Freizeit oder Entgelt
Großzügige Erholungsphasen durch 36 Urlaubstage pro Jahr
Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Aktive Mitgestaltung der Unternehmenszukunft durch eigene Ideen
Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsprogramme

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedener Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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