Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Wir möchten Sie nachfolgend über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns aufklären:
Verantwortliche Stelle:
Für die Datenerhebung und -verarbeitung ist das Unternehmen verantwortlich, bei dem Sie sich beworben haben.
Daten, die wir benötigen:
Bei der Bewerbung verarbeiten wir Daten von Ihnen, die wir im Rahmen der Bewerbung benötigen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ergibt sich aus § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG sowie in den Fällen, wo Sie der Speicherung Ihrer Daten für den Bewerberpool zustimmen, aus Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 26 Abs. 2 BDSG.
Datenlöschung:
Sofern wir Ihnen eine Absage erteilen, werden Ihre Daten regelmäßig spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Soweit Ihre Bewerbung trotz Absage ggf. zu einem späteren Zeitpunkt für uns interessant sein könnte, fragen wir Sie, ob wir diese für einen Zeitraum von zwei Jahren in unserem Bewerberpool speichern dürfen. Falls Sie Ihre Einwilligung erteilen, die Sie fortan jederzeit widerrufen können, erfolgt die Löschung nach zwei Jahren, soweit es in der Zwischenzeit nicht zu einer Einstellung kommt.
Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten:
Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht unbefugt an Dritte. Zugriff haben somit ausschließlich die Bedarfspersonen, die zuständigen Mitarbeiter der Personalabteilung und, falls gesetzlich erforderlich, der Betriebsrat.
Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister ein, die uns z. B. in den Bereichen EDV oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.
Ihre Datenschutzrechte:
Als betroffene Person haben Sie das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Es besteht zudem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO das Recht auf Datenübertragbarkeit.
Jede betroffene Person hat das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn sie der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat des Aufenthaltsorts oder des Arbeitsplatzes der betroffenen Person oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.
Unser Datenschutzbeauftragter:
Sie haben zudem das Recht, sich jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten zu wenden, der bezüglich Ihrer Anfrage zur Verschwiegenheit verpflichtet ist. Die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten lauten:
Dr. Uwe Schläger
datenschutz nord GmbH
Konsul-Smidt-Straße 88
28217 Bremen
Tel.: 0421 696632-0
Fax: 0421 696632-11
E-Mail: office@date... [Vollständig anzeigen]
Web: www.datensc... [Vollständig anzeigen]
Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.
(gültig seit 25. Mai 2018)