Finde deine Karriere als Releasemanager (m/w/d) bei AOK Mein Leben in Berlin

Übersicht

• Als Releasemanager/-in planen und begleiten Sie im Fachbereich Produktmanagement die koordinierte Produktivsetzung von Produktinkrementen der Ihnen zugeordneten digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. der "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - über alle Systemumgebungen unter Berücksichtigung der CI/CD-Pipeline sowie der Verfügbarkeit aller Systemlandschaften.
• Sie entwickeln Release-Management-Strategien und -Pläne und überwachen den gesamten Release-Lebenszyklus - einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Releases.
• Sie führen Cutover-Planungen mit den internen AOK-Stakeholdern und externen IT-Partnern durch, überwachen und koordinieren die CI/CD-Pipeline sowie die administrative Verwaltung der AppStores.
• Dabei überwachen, koordinieren und kommunizieren Sie Systemverfügbarkeiten aller Dienstleister für Deployment- sowie Testaktivitäten und führen Reviews der Releases durch, zu welchen Sie Releasenotes aufbereiten und bestehende Incidents sowie deren Behebung in Abhängigkeit zur Releaseplanung koordinieren.
• Als definierte Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und internen AOK-Stakeholdern begleiten Sie produktiven Inkremente operativ sowie kommunikativ.

• Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. einem vergleichbarem Studiengang, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise haben Sie aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Expertise im Bereich Releasemanagement und Softwareentwicklung sowie dem Betrieb von IT-Systemen und im technischen Support.
• Darüber hinaus sind Sie mit Softwaresystemen für Test- und Releasemanagement (z.B. Jenkins, JIRA) vertraut, haben Erfahrung im Projektmanagement oder IT-Consulting und nutzen agile Entwicklungsprozesse (z.B. Scrum) erfolgreich.
• Bei Ihrer Arbeit mit internen und externen Partnern setzen Sie sowohl ihre ausgeprägten Kommunikations- sowie Problemlösungsfähigkeiten bei entsprechendem Folgebewusstsein.
• Dabei helfen Ihnen Ihr ergebnisorientiertes Handeln sowie die analytische Herangehensweise auch an komplexe Sachverhalte.
• Ihre sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ab 2025 einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 66.000 - 92.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betrie