Werde Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Pustewind (15.02.2024) bei Diakonisches Werk Mecklenburg Vorpommern e V – Dein neuer Job in Luckow wartet

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Begleitung der Kinder im Krippen-, Elementar- und Hortbereich bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten nebst Dokumentation selbiger
• Arbeiten nach dem lebensbezogenen Ansatz, mit den Schwerpunkten Natur und Bewegung
• Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten im Rahmen von altersgerechten Lernangeboten
• regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen
• Organisation und Planung von Aktionen und Festen

• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), vergleichbare Qualifikation
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf

• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Fort- und Weiterbildungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.