Starte deine Karriere als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (m/w/d) bei Land Niedersachsen in Deutschland

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung

zu besetzen.

Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als "Frühwarnsystem" unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

Der teilzeitgeeignete Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren
• Laufende Personalbetreuung (Tarif- und Beamtenbereich)
• Dienst- und Beschäftigungszeiten, Verbeamtung auf Lebenszeit, Dienstjubiläen
• Audit Beruf und Familie

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich…

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen und sich maximal im Statusamt der Bes.Gr. A 11 NBesG befinden oder
• Personen, die über die zuvor genannte Laufbahnbefähigung oder über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II verfügen.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
• schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gründliche, eigeninitative und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere im Tarif- und Beamtenrecht

Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen.