Zusammenfassung:
Wir suchen einen Senior Safety, Health, and Environment (SHE) Manager (m/w/d), der unsere SHE-Abteilung leitet und alle Aspekte des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagements in unserem Unternehmen beaufsichtigt. Als Abteilungsleiter sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung umfassender SHE-Programme verantwortlich, die sich an den besten Praktiken der Branche und den gesetzlichen Normen orientieren. Ihre Rolle wird entscheidend dazu beitragen, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, die Integrität unserer Projekte und die Nachhaltigkeit unserer Tätigkeiten zu fördern.
Ihre Aufgaben:
Strategische Führung:
- Strategische Ausrichtung und Führung der SHE-Abteilung, wobei die Ziele mit der Mission und den Prinzipien des Unternehmens in Einklang gebracht
Entwicklung von Richtlinien: - Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von SHE-Richtlinien, -Verfahren und -Leitlinien im Einklang mit den einschlägigen Vorschriften und Industriestandards.
Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften: - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von lokalen, nationalen und internationalen Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie Abgabe von Empfehlungen und erforderlichen Anpassungen.
Risikobewertung und -management: - Durchführung gründlicher Risikobewertungen von Tätigkeiten, Prozessen und Projekten am Arbeitsplatz, um potenzielle Gefahren zu ermitteln und Strategien zur Risikominderung zu entwickeln.
Schulung und Ausbildung.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Unterweisung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern über bewährte Verfahren im Bereich SHE, Notfallprotokolle und Verfahren zur Meldung von Vorfällen.
Untersuchung von Vorfällen: - Leitung von Untersuchungen von Zwischenfällen, Unfällen und Beinaheunfällen, um die Ursachen zu ermitteln und Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen zu implementieren.
Einbeziehung der Stakeholder: - Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden, Aufsichtsbehörden und externen Beratern zur Förderung einer Kultur der Sicherheit und Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation.
Überwachung der Leistungsindikatoren: - Festlegung von wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit von SHE-Programmen und -Initiativen sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management.
Kontinuierliche Verbesserung: - Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen durch Datenanalyse, Identifizierung von Trends und Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Verbesserung der Sicherheits- und Umweltleistung.
Budgetverwaltung: - Verwaltung des SHE-Abteilungsbudgets und Sicherstellung einer optimalen Ressourcenallokation zur effizienten Zielerreichung.
Ihr Profil: - Bachelor-Abschluss in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Berufliche Zertifizierungen im SHE-Management (z. B. CSP, CIH, NEBOSH) bevorzugt.
- Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagement. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Umweltvorschriften, -normen und -standards.
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Risiken zu bewerten und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrungen in der Bau- oder Ingenieurbranche, insbesondere im Bereich Leichtbau und Fassaden, sind von großem Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, der Verwaltung von Budgets und der Umsetzung effektiver Schulungsprogramme.
Was wir Ihnen bieten: - Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Umfassende Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss)
- Möglichkeit zur Mitarbeit an innovativen und zukunftsweisenden Projekten
- Berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollaboratives, integratives und interkulturelles Arbeitsumfeld
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative mit Raum für die Verwirklichung neuer Ideen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Jahresurlaub
- Aktivitäten wie betriebliches Yoga und gemeinsames Firmenlunch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihr Kontakt bei Rückfragen: Sabrina Djelouah | hr@sl-rasch.de