Schritt für Schritt zum Erfolg: Werde Trainee Softwareentwicklung ab 01.10.2024 (m/w/d) bei Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten in der Softwareentwicklung (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2024"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Softwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Softwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich Software-Entwicklung sowie Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung
• Unterstützung bei der Entwicklung der Systemsoftware für sicherheitskritische Anwendungen in Echtzeit sowie bei der Pflege der Bestandssoftware unter Windows/Linux/QNX/Android
• Mitarbeit bei der Durchführung der Integrations- und Modultests
• Erlernen der Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
• Einblicke in die Schnittstellen mit angrenzenden Bereichen (System-, HW-Entwicklung)

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich der Nachrichtentechnik, Informatik o.ä.
• Erste Erfahrungen mit Bussystemen für sichere und zeitkritische Datenübertragungen sowie verschiedenen Betriebssystemen (LINUX,Windows, QNX) wünschenswert
• Erste Kenntnisse in der Programmierung in C/C++ von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

Außerdem bieten wir Ihnen an unserem Standort in Lohmar:

• Mobiles Arbeiten (anteilig) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2024. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme