Stichworte
Zusammenfassung
Die Ströer SE & Co. KGaA bietet in Berlin eine spannende Einstiegsmöglichkeit für einen Projektmanager oder Quereinsteiger im Bereich der Stadtmöblierung und Außenwerbung. In dieser Position koordinieren Sie Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern und Dienstleistern. Das Unternehmen punktet mit einem modernen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen Homeoffice-Regelung von 30 %. Gesucht werden Organisationstalente mit Führerschein der Klasse B, die Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem führenden Medienhaus haben.
Benefits und Qualifikationen
- 30 Tage Urlaub
- Sabbatical
- 30% Mobile Work
- Jobbike
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Option auf Übernahme
Stellenausschreibung
Unternehmensprofil
Ströer ist ein marktführendes deutsches Medienhaus, das die Stärken des Out-of-Home-Geschäfts mit digitalen Vermarktungswegen verbindet. Mit unserer innovativen OOH plus Strategie optimieren wir Kommunikationslösungen im öffentlichen Raum. Werden Sie Teil eines Teams aus über 11.000 Experten und gestalten Sie die Zukunft der Außenwerbung in einem Unternehmen mit Milliardenumsatz aktiv mit.
Ihre Aufgaben im Projektmanagement
An unserem Standort in Berlin übernehmen Sie verantwortungsvolle Koordinationsaufgaben und steuern wichtige Prozesse der Stadtmöblierung:
- Betreuung von kommunalen Vertragspartnern und Verkehrsbetrieben in enger Abstimmung mit dem Public Affairs Team.
- Steuerung von Bauunternehmen und Energieversorgern bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an Werbeträgern.
- Koordination und Überwachung von Bewirtschaftungsdienstleistern zur effizienten Mängelbeseitigung.
- Durchführung von Kontrollfahrten zur lückenlosen Dokumentation des Zustands unserer Stadtmöbel.
Ihr Profil für den Einstieg
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Hochschulstudium mit ersten Praxiserfahrungen.
- Hohe Motivation für einen Quereinstieg – wir legen Wert auf Ihr Potenzial, auch ohne spezifische Branchenkenntnisse.
- Ausgeprägte Eigenorganisation, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
Attraktive Benefits und Perspektiven
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Sicherheit vereint:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sabbatical-Optionen sowie ein flexibles Arbeitsmodell mit 30 % Mobile Work.
- Mobilitätsangebote: Zugang zu Jobbike-Leasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Rabatte über unser Corporate Benefits Portal.
- Entwicklungschancen: Interne Talentprogramme, gezielte Frauenförderung und umfassende Trainingsangebote.
- Modernes Arbeiten: Papierlose Prozesse in zeitgemäßen Büros sowie regelmäßige Teamevents und Gesundheitschecks.
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet Ihnen jedoch eine konkrete Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!