Jetzt als People & Culture Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung bei ECOVIS in Berlin starten

Als People & Culture Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung wirst Du Teil der unkonventionellen ECOVIS-KSO-Familie. Du engagierst Dich im Bereich der Eigenorganisation, um reibungslose Workflows für unsere interdisziplinär zusammenarbeitenden Expert:innen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung zu gewährleisten. Du hinterfragst mit Bedacht die Herausforderungen unserer Fachabteilungen, wächst mit Deinem Team über Dich hinaus und gibst Antworten auf Fragen, die noch gar nicht gestellt wurden? So funktionieren wir und genau das verstehen wir unter „persönlich gut beraten“ – intern sowie extern. Dies funktioniert nur in Teams, in denen Eigenverantwortung und Sorgfalt ebenso wichtig sind wie unternehmerisches Denken und Zuverlässigkeit. Wir sind typisch Ecovis, sind aber außergewöhnliche Mitarbeitende: Eat. Sleep. Work. Repeat. ist nicht unser Ding. Überzeug Dich gerne selbst davon.

• Koordination, Organisation und Evaluation unserer in- und externen Fortbildungsveranstaltungen/Seminare sowie der Mitarbeitendengespräche
• Aufbau und Einführung eines internen Seminar- und Kompetenz-Kataloges
• Konzeption von Maßnahmen zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften
• Steuerung sowie Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (Karriere- und Kompetenzmodell, e-Learning-Plattform etc.)
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur (v. a. Onboarding, Benefits)

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (idealerweise im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Learning & Development
• Souveränes Auftreten (insbesondere im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und Kooperationspartnern)
• Freude an konzeptionellem Arbeiten und kommunikationsstarke Ausdrucksweise
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe
• Ganz wichtig: Du magst Spaß auf der Arbeit & im Team – dann bist Du bei uns genau richtig :)

• Ganz oben steht bei uns das Betriebsklima, denn wir kommen nicht nur zum Arbeiten ins Büro, sondern auch zum Spaß haben: Offene Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld, direkter Kontakt zur Geschäftsführung und geförderter teamübergreifender Austausch
• Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie kurze Freitage, um entspannt ins Wochenende zu starten
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung – wir richten uns ganz nach Deinem Erfahrungsgrad
• Proaktive Unterstützung bei Deiner Fort- und Weiterbildung durch eine geregelte Fortbildungsrichtlinie sowie eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Paten
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents - vom Marathon-Staffellauf & Wasserski über Grillen bis hin zur exklusiven Weihnachtsfeier ist neben unserem monatlichen „Lekker-Dienstag“ für jeden etwas dabei!
• Selbstverständlich dürfen kostenfreie Erfrischungsgetränke, Kaffee und Tee sowie das Feierabendbier und der wöchentliche bunte Obstkorb nicht fehlen.
• Tolle Mitarbeitendenangebote
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft im M-Tarif
  • JobRad inkl. 25-Euro Zuschuss, Full-Service und Komplett-Versicherung
  • Deutschlandticket oder Parkplatz vor Ort - It's your choice
  • Vertrauliches und anonymes Mental Health Coaching rund um die Uhr
  • Vermittlungsservice für Kinderbetreuung und Pflegeangebote für Angehörige
• Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (bAV) & Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Benefits können je nach Standort /Stelle /Team von der Auflistung abweichen

Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter karriere-kso@ecovis.com oder der 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung:

Tanja Behle (✉️ tanja.behle@ecovis.com; ️ 02173 39947-147)
Elina Fahrenbruch (✉️ elina.fahrenbruch@ecovis.com; ️ 0211 90867-569)
Annika Schier (✉️ annika.schier@ecovis.com;