Du liebst es, wenn geklickt wird. Von der Zielgruppe, die du analysiert hast. Auf die Ad, die du geschaltet hast. An deren Konzeption du mitgewirkt, deren Performance du gemonitored und die du immer wieder mit Akribie und Leidenschaft optimiert hast. Du weißt, wie der Hase läuft und wo die nächsten Kund:innen warten. Im Netz bist du groß geworden. Hier bist du zu Hause und bespielst alle Kanäle mit Leichtigkeit. Aber du kennst natürlich auch das Leben in der alten Welt. Du hast Lust mit auf Messen zu kommen, UXMA vor Menschen aus Fleisch und Blut zu vertreten und mit dem Team im Büro an der Siebträgermaschine zu fachsimpeln. Dann bist du unser ‚Perfect Match‘.
- Als Teil des UXMA-Marketingteams bist du an der Entwicklung, Umsetzung, Überwachung und am Reporting von Paid Media-Strategien (Google Ads, Meta Ads, Kampagnen-Setup, Targeting, Tracking etc.) beteiligt
- Du realisierst Kampagnen in den Bereichen SEO/SEA, E‑Mail- und Social Media-Marketing mit dem Ziel der Steigerung der Markenreichweite und der Leadgenerierung
- Du analysierst, überwachst und optimierst die Kampagnenleistung anhand relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
- Du nutzt Web-Analyse-Tools zur Messung und Auswertung von Daten und zur Aufbereitung aussagekräftiger Reportings
- Du erstellst regelmäßig Keyword-, Content- und Zielgruppenanalysen
- Du konzipierst zielgruppengerechte Kampagnen
- Du erstellst Marketingmaterialien und optimierst unsere Websites
- Nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
- Umfangreiches Know-how im Performance Marketing
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Kenntnisse im Bereich Sales-Funnel-Logik sowie von Online-Marketing-Kanälen
- Vertrautheit mit Online Marketing Tools (Google Ads, Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Kampagnenmanager)
- Teamplayer, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten
- Kenntnisse in der Contenterstellung (z.B. mit Photoshop, Canva, …) sind von Vorteil
- Du bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Marktgerechte Vergütung und eine unbefristete Festanstellung
- Hybrid Work und Workation als remote-friendly Company
- Teilzeit / Vollzeit
30 Tage Urlaub sowie halbtägigen Urlaub an Heiligabend und Silvester - Ein durchdachtes Onboarding- und Mentoring-Programm, das dir deinen Einstieg bei uns vereinfacht
- Jährliches Bildungsbudget zur Förderung deines persönlichen und beruflichen Wachstums
- Chancengleichheit, Diversität und kurze Entscheidungswege
Uns als europäisches Team aus mehr als 100 Macher:innen und Denker:innen, die tun, was sie lieben - Unser agiles Mindset, unsere Neugier und Forscherdrang, um Neues zu entdecken
- Unser methodisches Vorgehen, unsere Nutzer:innenzentriertheit und Projekte, die Maßstäbe setzen
Unsere branchenübergreifende Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit an unseren Standorten in Kiel, Hamburg, Dresden und Thessaloniki - Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse und eine Vielzahl von Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- E-Bike/Bike Leasing für dich und deine:n Lebenspartner:in
- Regelmäßige und standortübergreifende Firmen- und Teamevents wie Sommer- und Grillfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
UXMA Talent Team
+49 431 80002-104
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Wir sind UXMA. Entwicklungspartner für nutzerzentrierte und designgetriebene Software- und Produktentwicklung. Mit branchenübergreifender Expertise unterstützen wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im gesamten Spektrum der Software- und Produktentwicklung. Wir erschaffen digitale und haptische Produkte, Services und Plattformen.
Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten? Bewirb dich jetzt!
Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord.
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