Stellenausschreibung
Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.800 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen drei moderne Bildungsakademien.
Für unseren Geschäftsbereich (GB) Berufsausbildung, Prüfungs- und Sachverständigenwesen in Reutlingen suchen wir zum 1. April 2024 einen
Leiter des Geschäftsbereichs (m/w/d)
Vollzeit 100 %, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in den Themen Berufsbildung, Meister- und Gesellenprüfungswesen
- Förderung, Kontrolle und ständige Optimierung der Beratung und Unterstützung der Ausbildungsbetriebe sowie der Entwicklungsprozesse der handwerklichen Berufsbildung und des Meister- und Gesellenprüfungswesens zwecks nachhaltiger Sicherung der Ausbildungsqualität
- Nachwuchswerbung, -förderung und Unterstützung der beruflichen Orientierung mittels Planung und Durchführung passgenauer Maßnahmen und Entwicklung von Instrumenten zur Begleitung der Jugendlichen beim Übergang Schule und Beruf sowie Integration unterschiedlicher Zielgruppen in die handwerkliche Ausbildung
- Verantwortung für die nach der Handwerksordnung (HwO) uns obliegende Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen sowie deren fortlaufende Betreuung
- Kosten-, Budget- und Personalverantwortung
- Netzwerk-, Gremien- und Ausschussarbeit auf regionaler sowie Kammer-, Landes- und Bundesebene
- Geschäftsführung des bei der Handwerkskammer errichteten Berufsbildungsausschusses (BBA)
- Verantwortung für die Begabtenförderung
Ihre Kompetenzen: - Studium der Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- vertiefte Kenntnisse im deutschen System der beruflichen Bildung (BBiG), idealerweise auch in der handwerklichen Berufsbildung nach der Handwerksordnung (HwO)
- mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz
- hohe Methoden und Medienkompetenz, insbesondere strategisches, strukturiertes und konzeptionelles Handeln
- ausgeprägtes, von Engagement getragenes Organisationstalent, gepaart mit rechtlichem Problemerkennungsvermögen und einer selbständigen Arbeitsweise
- kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sicherem, verbindlichem Auftreten
- wertschätzendes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen, dem Ehrenamt und unseren Mitgliedsbetrieben
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und Reisetätigkeiten
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot: - verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld und einem kollegialen Team
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 14 TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug
Ansprechpartnerin:Frau Dr. Heike Spaderna-Klein Tel.-Nr.: 07121/2412-150
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Vergütungsvorstellung über unser Bewerberportal: