Einsatzort
Campus Essen
Einsatzbereich
Dezernat Personal & Organisation, Sachgebiet Personalentwicklung
Vergütungsgruppe EG 11 TV-L
Die Gesundheit der Beschäftigten stärkt Motivation, Engagement und Leistungsfähigkeit nachhaltig. Die Universität Duisburg-Essen verankert Gesundheitsförderung fest in ihrer Hochschulkultur. In dieser zentralen Rolle steuern Sie die BGM-Aktivitäten und beraten die Hochschulleitung wirkungsvoll bei der strategischen Ausrichtung.
Besetzungszeitpunkt
Beginn: schnellstmöglich
Vertragsdauer
Befristet bis zum 31.12.2025
Arbeitszeit
39 Std. 50 Min. (100 %), Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Strategische Beratung der Hochschulleitung zur Festlegung und Priorisierung der BGM-Ziele
- Konzeption, Planung und Umsetzung maßgeschneiderter BGM-Projekte mit allen relevanten Akteuren
- Erfolgreiche Koordination und Moderation der internen BGM-Arbeitskreise
- Zielgruppenspezifische Organisation von Workshops, Informationsveranstaltungen und Publikationen
- Systematische Analyse und Evaluation gesundheitsbezogener Kennzahlen und Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung und Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Ihr Profil
- Erfolgreich absolviertes Bachelorstudium (z. B. Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sportwissenschaften)
- Fundierte Praxiserfahrung im Aufbau und in der Steuerung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement
- Starke Fähigkeit, theoretische Konzepte in wirksame Praxismaßnahmen zu übersetzen
- Know-how zur Nutzung digitaler Formate und zur Digitalisierung interner Prozesse im BGM-Bereich
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
Sie erwartet
- Eine anspruchsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und hochschulweitem Netzwerk
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Hohe Familienfreundlichkeit dank eigener Betreuungsangebote und Pflegeberatung
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsoptionen
- Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und eigene Hochschulsportangebote
Bewerbungsfrist
05.12.2024
Kennziffer
646-24