Die DIS AG, Teil der Adecco Group und einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, sucht einen Teamleiter Recruiting (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich in Dresden. In dieser Position sind Sie für die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung sowie die Vermittlung von Fach- und Führungskräften verantwortlich. Sie fördern Ihr Team, entdecken Marktpotenziale und betreuen Recruiting-Projekte. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Starte deine interne Karriere bei uns! Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich, als Teil der Adecco Group, gehören zu den Top-Personaldienstleistern Deutschlands. Als weltweit führender Personaldienstleister sind wir mit über 30.000 Mitarbeitenden und ca. 5.000 Niederlassungen in mehr als 60 Ländern vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf Finance, Office & Management, Financial Services, IT und Industrie spezialisiert.
Wir sind stolz darauf, bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet worden zu sein. Das motiviert uns, für Kunden und Mitarbeiter immer besser zu werden.
Als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Dresden bist du ein Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich. Du bist verantwortlich für die strategische Geschäftsentwicklung deiner Abteilung.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Führung deiner Abteilung als Teamleiter:in
- Vorbild sein als Recruiter:in, langfristige Geschäftsbeziehungen ausbauen und Kandidat:innen aktiv ansprechen
- Mit deinem Team neue Chancen und Marktpotenziale entdecken und alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten umsetzen
- Mitarbeitende zielorientiert führen, fördern, motivieren und entwickeln und als Ansprechpartner:in zur Seite stehen
- Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche mit individuellen Zielvereinbarungen durchführen
- Team weiter ausbauen und bestehendes Netzwerk nutzen
- Kontakt zu Weiterbildungsträgern, z.B. Organisation von Bewerber:innentagen
- Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
- Betreuung diverser Recruiting-Projekte (bundesweit)
- Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Recruitingtalent und Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft in der Personaldienstleistung
- Modernes und motivierendes Führungskonzept entwickelt
- Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Mitarbeiter:innen fordert und fördert
- Teamfähigkeit
- Souveränes und eloquentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung: Teil unserer Konzernstruktur, einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren erfolgreich am Markt mit langfristig sicherem Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt, erfolgsbasierte Provision, weitere Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
- Great Place to Work: 19x ausgezeichnet als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund starkem Zusammenhalt und wertschätzender Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre bei Teamevents
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deinen Lebenslauf einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer DAC01784.
Dein Kontakt
Delia Schneider | internekarriere@dis-ag.com | +49 221 2773018
DIS AG | An der Kreuzkirche 6, 01067 Dresden
https://www.dis-ag.com/
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Posting date: 11-11-2024