Sei der nächste Sozialpädagogische Fachkraft für die Fachberatung Jugendförderung mit dem Schwerpunkt erzieherischer Jugendschutz (Kennziffer: 24.51.08) bei Stadtverwaltung Neuss

Bewerbungsfrist: 16.03.2024
Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14
Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)
Bezahlung: S 11b (3697 € - 5138 €)
Befristung: unbefristet
Besetzung: zum 01.04.2024
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de

Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Jugendamt der Stadt Neuss.

Das Team der Jugendförderung ist in dem Sachgebiet "Jugendförderung und Jugendhilfe im Strafverfahren" in der Abteilung "Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendarbeit" verortet.

Das Team besteht inklusive dieser Stelle aus 5 Mitarbeiter*innen.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Michaelstraße 50 (Rathaus), 41460 Neuss.

Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:

Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und -soweit möglich- flexible Arbeitszeiten.
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.

Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des erzieherischen Jugendschutzes sowie von Fachkräften zum Thema Jugendschutz
• Fachberatung "Offene Kinder und Jugendarbeit"
• Überprüfung von Vereinbarungen nach §72a SGB VIII
• Fachliche Bewertung von Konzepten und Anträgen von Veranstaltern und freien Trägern sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jugendarbeitsschutzgesprächen nach § 6 JArbSchG
• Erstellen von Flyern und Broschüren
• Konzeptionierung, Planung und Durchführungen von Fachtagen und Projekten
• Bearbeitung von Presseanfragen / Fertigen von Pressemitteilungen
• Koordination des Angebots „Nachtsport" (Kooperation mit dem Neusser Stadtsportverband)
• Maßnahmenentwicklung aus den Zielen des Kinder- und Jugendförderplans für den Bereich erzieherischer Jugendschutz
• Ansprechpartner*in gesetzlicher Jugendschutz
• Teilnahme an Jugendschutzkontrollen, Arbeitskreisen und Gremien sowie Teamsitzungen
• Rückkopplung des Arbeitsfeldes mit der Fachplanung
• Konzeptionierung, Planung und Durchführungen von Projekten

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
  oder als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
  oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungs- und Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor, Master) mit Schwerpunkt Soziale Arbeit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII.
• Sie sind bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind gegen Masern immunisiert und können einen entsprechenden Nachweis beibringen*.

Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:

• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Sie sind aufgeschlossen, vertrauenswürdig und emphatisch.
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.
• Sie bringen Interesse an der konzeptionellen Arbeit zur Weiterentwicklung der Angebote des erzieherischen Jugendschutzes mit.

Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Grotmann, Tel.: 02131 90 5133, gerne zur Verfügung.

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.

*Bitte unbedingt beachten: Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Bewerber*innen mü