Starte als People Manager (m/w/d) bei Landwirtschaftliche Rentenbank – Dein Job in Frankfurt am Main

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!

Dein Start als

People Manager (m/w/d)

• Frankfurt am Main
• Vollzeit
• unbefristet

So wächst Dein Erfolg

HR war gestern – gestalte mit uns den Weg zum People & Culture Management. Du bist leidenschaftliche:r Personaler:in, steckst andere mit Deiner positiven Energie an und bist ein Teamplayer durch und durch? Darüber hinaus bist Du hands-on und durchsetzungsstark? Perfekt!

• Deine Arbeit zahlt täglich darauf ein, den Transformationsprozess unserer Bank zu unterstützten, sodass die Rentenbank ein großartiger Arbeitsplatz bleibt.
• Als Sparringspartner:in für die Führungskräfte Deiner Fachbereiche unterstützt Du mit Deiner Expertise zu allen Fragestellungen rund um People Management. Bei der Umsetzung der People Strategie arbeitest Du als gestaltender Partner auf Augenhöhe und schaffst es so in einen engen und vertrauensvollen Austausch zu kommen.
• Als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in verantwortest Du den gesamten Employee-Life-Cycle Deiner Fachbereiche. Dabei trittst Du stets professionell, souverän und verbindlich auf.
• Du steuerst das Recruiting für Deinen Fachbereich und sorgst dafür, dass unsere Teams mit den richtigen Mitarbeiter:innen besetzt sind. Darüber hinaus ist es Deine Aufgabe, ihr Onboarding sowie die stetige Weiterentwicklung zu begleiten, damit unsere Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können.
• In organisatorischen Veränderungsprozessen spielst du eine führende Rolle und wirkst aktiv an People Management Projekten Deiner Fachbereiche mit, um sicherzustellen, dass wir als Bank den Wandel erfolgreich meistern.
• Neben Deiner People Manager Rolle hast Du Lust Dich bei der Konzeption und Einführung neuer People Instrumente, z.B. zur Personalentwicklung, zu engagieren.
• Am Change-Prozess unserer eigenen Abteilung bist Du maßgeblich beteiligt.
  Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns dabei Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren, um effizienter und zukunftsorientierter zu arbeiten.

So wächst unsere Begeisterung

• Du hast umfangreiche Erfahrung als verantwortliche/r HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt und kannst auf ein breites Repertoire zurückgreifen.
• Durch Deine offene und kommunikative Art baust Du schnell vertrauensvolle Beziehungen mit Deinen Stakeholder:innen auf und gewinnst so die Anerkennung Deiner Fachbereiche.
• Du bist erfahren mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, kennst den Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und wendest Personalinstrumente sicher an.
• Du hinterfragst den Status Quo und hast Freude daran, innovative People-Prozesse mitzugestalten.

So fördern wir Dein Jobklima

• Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen
• Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
• Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits z. B. Fitnessstudio-/Brillenzuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
• Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
• Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
• Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
• Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
• Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet