Deine berufliche Zukunft als Mitarbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) bei Münchner Wohnen GmbH in München

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Teilzeit mit bis zu 29 Wochenstunden möglich und unbefristet.

• Entwicklung von Strategien zur Erfüllung der Arbeitgeberpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie deren Umsetzung
• Mitwirkung bei der Sicherstellung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und aktueller rechtlicher Gegebenheiten
• Entwicklung, Überwachung und Evaluierung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Identifikation, Analyse und Bewertung von potentiellen Gefährdungen und damit verbundenen Risiken
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) und Behebung der Mängel
• Sicherstellung und Organisation der Arbeitssicherheitsschulungsmaßnahmen sowie die Unterweisung der Beschäftigten
• Einführung, Umsetzung, Pflege und Evaluation eines Arbeitsschutzmanagementsystems
• Mitwirkung bei der Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Steuerung, Planung und Umsetzung von konkreten Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu den Themen "Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement"
• Organisation und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Organisations- bzw. Wirtschaftspsychologie, Sport-, Gesundheits- bzw. Arbeitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit
• Fundierte Kennnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Gute Kenntnisse und Methoden und Techniken des Arbeitsschutzes
• Grundlegende Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften aus dem Arbeitsschutz und Sozialrecht
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Hohe Sozialkompetenz und Freude und Gespür im Umgang mit Menschen

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter karriere@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet: