Bewirb dich jetzt als Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin – Vilshofen bei PASSAU bei Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen in Vilshofen

Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen

…für unser Krankenhaus Vilshofen bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) und suchen eine neue Stelle bzw. Job in der Inneren Medizin? Starten Sie an unserem Krankenhaus Vilshofen – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

• 7 Standorte
• 1.400 Beschäftigte
• 524 Betten
• 21.465 stationäre Fälle
• 46.940 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung:

• Stellenumfang: 1,0 VK = 40 WStd.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
• Die Eingruppierung als Assistenzarzt erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA.

Ihr Arbeitsplatz:

Die Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen sind ein starker Arbeitgeber im Südosten Bayerns. An den Standorten in Rotthalmünster, Vilshofen und Wegscheid halten wir Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung vor. Zusammen mit der Rheumaklinik Ostbayern in Bad Füssing und der Psychosomatischen Klinik Südostbayern mit den Standorten in Wegscheid (stationär) und Passau (tagesklinisch) haben wir 504 Betten und behandeln pro Jahr ca. 21.361 Fälle stationär und 32.000 Patienten ambulant. Gemeinsam mit der eigenen Berufsfachschule für Pflege am Standort in Rotthalmünster sind ca. 1.400 Mitarbeiter beschäftigt.

Im Krankenhaus Vilshofen werden jährlich ca. 4.200 internistische Patienten behandelt. Zugleich werden die Bereiche der Interventionellen Kardiologie, Geriatrie, Allgemeinchirurgie und Unfallchirurgie als Hauptabteilungen betrieben. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch die Belegabteilung Orthopädie/Schmerztherapie.

Die Abteilung der Inneren Medizin und Gastroenterologie am Krankenhaus Vilshofen hält insgesamt 103 Betten vor (92 Betten Innere Medizin, 5 Betten Intensiv, 6 Betten IMC). Aktuell werden mit dem Team von ca. 18 Vollkräften 4.200 stationäre Patienten behandelt und über 4.000 endoskopische Eingriffe durchgeführt. Die Intensivstation wird interdisziplinär betrieben. Jede/r Assistenzarzt/ärztin ist für die Betreuung von ungefähr 12 Patienten verantwortlich. Es gibt ein Ausbildungskonzept sowie Rotationen in die Kardiologie, die Zentrale Aufnahmen sowie die interdisziplinäre Intensivstation.

In der modern ausgestatteten Endoskopie-Abteilung werden alle gängigen Interventionen am Gastrointestinaltrakt sowie an den Gallen- und Pankreasgängen durchgeführt. Sonographisch werden alle gängigen Verfahren inklusive der Duplex- und Dopplersonographie, sonographie-gesteuerte Punktionen sowie Kontrastmittel-verstärkte Sonographien durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Aufnahme und Untersuchung, Therapieplanung, Visite, usw. unter Anleitung der Fachärzte
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis für Bayern
• Gute Sprachkenntnisse
• Motivierte und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• Engagierte, verantwortungsvolle und flexible Persönlichkeit, die sich mit unseren Zielen eines modernen Dienstleistungsunternehmens identifiziert und bereit ist zur vertrauensvollen, konstruktiven Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Ableistung von Bereitschaftsdiensten
• Basisprogramm mit 6-monatiger Rotation auf die Zentrale Notaufnahme im Drei-Schicht-Betrieb und Bereitschaftsdienst am Wochenende
• Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

Das bieten wir:

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
• Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplatz
• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO), Umweltmanagementsystem (EMAS), betriebliches Gesundheitsmanagement (GABEGS) und Arbeitsschutzmanagement (OHRIS)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudi