💻 Softwaretester (m/w/d) – Testmanagement & CI/CD bei SYSTHEMIS AG in Würzburg

Softwareanwendungen sind für Dich weit mehr als Code – sie stehen für Funktion, Qualität und das nahtlose Zusammenspiel komplexer Systeme? Dann bringst Du genau die Haltung mit, die wir für unser Qualitätssicherungsteam suchen.

Wir entwickeln für Kunden aus dem Gesundheitswesen hochspezialisierte Fachanwendungen und Datenaustausch-Portale mit unterschiedlichen Technologie-Stacks. Zur Verstärkung unseres Teams in Würzburg – in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Chisinau sowie mit den Entwicklungsteams unserer Kunden – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Testmanagement und Testautomatisierung.

Deine Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation manueller sowie automatisierter Tests
• Entwicklung und Pflege von Testfällen, Testskripten und Testdaten
• Qualitätssicherung in Entwicklungsprojekten im internationalen Team
• Analyse, Nachstellung und Dokumentation von Fehlern sowie enge Abstimmung mit den Entwicklern bei der Behebung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Testumgebungen, Testframeworks und CI/CD-Pipelines
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen

Damit überzeugst Du uns

• Projekterfahrung in Testmethoden, Testautomatisierung und Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit gängigen Test-Tools wie Selenium, Cypress, JUnit oder vergleichbaren Lösungen
• Grundkenntnisse in Java/Spring, Angular oder relationalen Datenbanken von Vorteil
• Erfahrung mit CI/CD-Infrastrukturen (Gitlab-CI) und Atlassian-Werkzeugen (Jira, Confluence)
• Interesse an der Qualitätssicherung weborientierter, modularer und betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen
• Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Deutsch auf mindestens C1-Niveau, Englisch auf mindestens B2-Niveau

Das bieten wir Dir

• Ein motiviertes Team, das gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet
• Strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten in den ersten Monaten
• Wahlfreiheit zwischen hybriden Office- und Home-Office-Modellen
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
• Anspruchsvolle Projekte mit viel eigener Verantwortung
• Exzellentes technisches Equipment mit aktueller Hardware und freier Betriebssystemwahl
• Agiles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness-Abo, höhenverstellbare Schreibtische, regionales Obst und Gemüse sowie Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters
• Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen