Die KNORR-BREMSE AG in München sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des produktübergreifenden Entwicklungsbereichs Test und Applikation CVS. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein globales Team von rund 500 Mitarbeitenden und treiben die Transformation des Engineering-Bereichs nachhaltig voran. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Verkürzung von Entwicklungszyklen durch den Einsatz moderner Methoden und Tools sowie in der strategischen Planung technischer Kompetenzen. Sie arbeiten eng im Leitungsteam zusammen und tragen maßgeblich zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele bei. Das Unternehmen bietet ein attraktives Rahmenangebot mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Sabbatical-Optionen und hybriden Arbeitsformen.
Ihre Aufgaben
Übernehmen Sie die Leitung des produktübergreifenden Entwicklungsbereichs Test und Applikation und führen Sie ein globales Team von etwa 500 Mitarbeitenden. Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie die nachhaltige Transformation des Entwicklungsbereichs und entwickeln den Engineering-Footprint kontinuierlich weiter. Durch den Einsatz moderner Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools verkürzen Sie Entwicklungszyklen effizient. Sie planen technische Kompetenzen vorausschauend und stellen sicher, dass Projektfortschritte und technische Herausforderungen transparent bleiben. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für Teilbereiche der wirtschaftlichen Zielerreichung und arbeiten aktiv an der Produktstrategie mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften und sind eine starke Führungspersönlichkeit, die Veränderungen erfolgreich umsetzt. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines internationalen Konzernumfelds ist Voraussetzung. Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse von Entwicklungsprozessen sowie starke kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie gute Prioritäts- und Risikomanagement-Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein sicheres Stakeholder-Management mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene sind erforderlich.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen (Details variieren je nach Standort).
- Gesundheit & Fitness: Verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness.
- Corporate Volunteering: Unterstützung gemeinnütziger Projekte im Rahmen von Global Care.
- Kantine: Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze für Auto und Fahrräder.
- Sabbatical: Möglichkeit für eine private Auszeit.
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Als eines der führenden Unternehmen mit rund 32.000 Mitarbeitenden weltweit engagieren wir uns für technologische Exzellenz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.