Erzieher*in Sozialarbeiter*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Homburg Vollzeit/Teilzeit AWO Bundesverband e.V. Erzieher, Sozialpädagogen, Psychologen als geringfügig Beschäftigte (m/w/d) Berlin Vollzeit neuhland Hilfe in Krisen gGmbH Arzt (m/w/d) Hämatologie/Onkologie Duisburg Vollzeit Üns-Doc GmbH
Werde Mitarbeiter/in für das stationäre Patientenmanagement (m/w/i) bei Universitätsklinikum des Saarlandes – Dein neuer Job in Homburg wartet
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Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg
Stellenausschreibung
01.12.2023
Vollzeit
Das Dezernat II – Finanzen sucht für die Abteilung Administratives Patientenmanagement zum 01.12.2023 befristet für 2 Jahre in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in für das stationäre Patientenmanagement (m/w/i).
Wir bieten
- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums
- Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
- Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in SAP R/3 Modul ISH sind von Vorteil
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel etc.)
- Engagierte und aufgeschlossene Person mit freundlichem Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Aufgaben
- Kostensicherung und Kommunikation mit Sozialleistungsträgern bei Klärung der Kostenträgerschaft.
- Kommunikation mit Stationen/Sekretariaten in Fragen der Kostensicherung
- Erfassung und Bearbeitung eingehender Kostenzusagen im Patientenverwaltungssystem
- Prüfung und Bearbeitung von Aufnahmen mit unklaren oder ohne gültigen Kostenträger
- Administrative Bearbeitung medizinischer Begründungen (MBEG)
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Organisation am Arbeitsplatz
Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Eine Gesamtübersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite
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