Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.4 MA 02
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Unterkunftsarbeiter/in (m/w/d)
EG 3 TV-L NRW
in Münster.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/ .
- einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
- Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:
- Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement
- Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung
- Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen
- Reinigen der Straßen, Wege und Plätze mit Geräten und Maschinen (Traktoren, Elektrokarren, Gabelstapler, Kehrmaschinen)
- Baum- und Strauchschnitt unter Einsatz von Geräten und Maschinen (Kettensägen, Heckenscheren, Häcksler)
- Rasenschnitt mit Groß- und Kleinflächenrasenmähern
- Baumpflegearbeiten mit Maschineneinsatz an Verkehrsflächen und in Waldflächen, die zu Übungen genutzt werden
- Leeren von Abfallbehältnissen und Trennung von Abfall zur sachgerechten Entsorgung
- Reinigen von Dachrinnen an niedrigen Gebäuden
- Selbständiges Erkennen und Abstellen bzw. Melden von Mängeln
- Durchführung von Aufgaben im Winterdienst
- Unterstützung bei der Herrichtung zur Nutzung von Gebäuden und Räumen sowie der Außenanlagen
- Logistische Begleitung bei Veranstaltungen
- Transport- und Umzugsarbeiten
- Unterstützung bei handwerklichen Arbeiten
- Überprüfung, Instandsetzung und Pflege der zum Einsatz kommenden Fahrzeuge, Geräte und Maschinen
Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 (zusätzlich bitte auch andere vorhandene Fahrerlaubnisklassen angeben)
Wünschenswert wären:
- Dienstortnaher Wohnsitz – Die Liegenschaft BZ Münster kann im Rahmen der Rufbereitschaft u.a. „Winterdienst“ (auch zu Nachtzeiten) spätestens binnen 45 Minuten erreicht werden
- Erfahrungen in liegenschaftsbezogener Arbeit
- Vorkenntnisse bzw. handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen
- Garten- und Landschaftsbauarbeiten
- Trockenbau
- Malerarbeiten
- Erfahrungen und Nachweise in der Bedienung von (selbstfahrenden) Arbeitsmaschinen (Kleintraktor, Aufsitzrasenmäher, Kettensäge etc.)
- Bereitschaft zur Absolvierung von Lehrgängen zur Maschinenbedienung
Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.
- Eigenständigkeit
- Flexibilität im H