Finde deinen neuen Job als Schadenregulierer (m/w/d) Sachschaden in Voll- oder Teilzeit bei R+V Allgemeine Versicherung AG in Stuttgart

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Stuttgart

• In Ihrer Rolle bearbeiten Sie professionell komplexere Sachschäden der Wohngebäude und Hausratversicherung
• Nach der Schadenanlage durch unsere Kundencenter obliegt Ihnen die Prüfung zum Versicherungsschutz sowie die Schadenregulierung im Rahmen der bestehenden Vollmachten und qualifizierte Abrechnung oder Zurückweisung von Ansprüchen.
• Die Zusammenarbeit und Beauftragung von Dienstleistern und Schadenaußenregulierern (m/w/d) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Führen von schriftlichen und telefonischen Verhandlungen mit Kunden, Vertriebspartnern und beteiligten Dritten (m/w/d).
• Sie arbeiten im Rahmen der übertragenen Vollmachten selbstständig und eigenverantwortlich
• Bei Interesse können Sie sich in fachlichen und überfachlichen Sonderthemen engagieren und weiterentwickeln

• Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium der Rechtswissenschaften, sind Jurist (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise Schadenerfahrung im Bereich Sachschaden sowie Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht / Schadenersatzrecht
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und Verhandlungsgeschick sowie einen klaren Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden
• Jede Menge Teamgeist, Servicegedanke und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Networking: Knüpfen Sie in unseren Karrierenetzwerken und fachübergreifenden Formaten wie Coffee Talks und Barcamps wertvolle Kontakte.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.