Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement
ab 01.09.2024 | befristet bis 31.08.2027 | Teilzeit mit 50% | Hochschulreferat Qualitätsmanagement | Campus Südstadt
Das erwartet Sie
- Konzeption, Planung und Durchführung von Evaluationsverfahren und Befragungen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in Studium und Lehre
- Aufbereitung, Analyse, Interpretation sowie Präsentation von Ergebnissen aus Evaluationen und Befragungen
- Kontinuierliches Monitoring und Weiterentwickeln der Untersuchungsdesigns und Verfahren anhand wissenschaftlicher Standards
- Wissenschaftliche Analyse, Begleitung und Einbettung der Ergebnisse in das Qualitätsmanagementsystem der TH Köln
- Administrative und organisatorische Unterstützung der wissenschaftlichen Einrichtungen und Bereiche bei der Durchführung von Evaluationsverfahren und Befragungen
- KeyUser*in für die Befragungssoftware evasys
- Teilnahme an hochschulinternen und -übergreifenden Austauschformaten und Projekten
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Masterniveau); idealerweise in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang, bspw. im Bereich der Sozialwissenschaften, Soziologie oder Psychologie
- Expertise in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit besonderem Schwerpunkt auf Qualitätssicherungsverfahren
- Idealerweise Kenntnisse der Hochschullandschaft
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (idealerweise SPSS) und Programmen zur Evaluation (idealerweise evasys)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 04.08.2024
Ihre Ansprechpartnerin:
Ina Warwitz
T: 0221-8275-3241
E: ina_marie.warwitz@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen