Karrierechance als EMSR Ingenieur / Techniker mit Option zur fachlichen Leitung (m/w/d), Düren oder Rodgau bei horst weyer und partner gmbh – Jetzt bewerben

horst weyer und partner gmbh

Wir sind ein seit 1976 bestehendes Familienunternehmen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagenplanung und Anlagensicherheit mit über 170 festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen. Jährlich realisiert die weyer gruppe über 1000 Kundenprojekte aus den Branchen Chemie, Pharma, Mineralöl, Ver- und Entsorgung sowie Verbänden und Behörden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Projektabwicklung und -leitung sowie die Angebotserstellung gehören zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet.
• Sie konzeptionieren die Steuerungs- und Regelungssysteme und erstellen die Stromlaufpläne und Loop Diagramme.
• Die R&I-Diagramme und Gerätespezifikationen bearbeiten Sie im Umfeld der Prozessleittechnik.
• Ein weiteres Themenfeld ist das Planen der Schaltanlagen und die Erstellung der Lasten- bzw. Pflichtenhefte und Ausschreibungen.
• Zudem führen Sie Lieferantengespräche, erstellen die Kostenschätzungen und holen sich die entsprechenden Angebote ein und unterstützen bei der Bearbeitung von Studien und Gutachten in genehmigungsrelevanten Bereichen der Anlagensicherheit.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium (FH / TH) oder eine Technikerausbildung
• Persönlichkeit: teamfähig, Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, hohe Einsatzbereitschaft, flexibel
• Erfahrungen und Know-How: idealerweise Erfahrungen in der Planung von Prozessanlagen im Umfeld eines Ingenieurbüros; gute Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Anlagensicherheit aus Sicht der EMSR sowie der einschlägigen Verordnungen, technischen Regeln und Normen; CAE-Planungstools; wünschenswert Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität: Führerscheinklasse B

Das erwartet Sie bei uns:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. mobile Arbeitszeiten
• Spannende Projekte mit schnellen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Kontinuierlich externe und interne Weiterbildungen
• Wöchentliches Sport- und Bewegungsangebot
• Arbeitsmedizinische Betreuung durch einen Betriebsarzt
• Kollegiales Arbeitsumfeld, verstärkt durch die regelmäßigen Firmengruppentreffen