Stichworte
Zusammenfassung
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel bietet engagierten Einzelbetreuungskräften die Chance, Kinder und Jugendliche in stationären Wohngruppen aktiv zu begleiten. In einem inklusiven Umfeld unterstützen Sie junge Menschen im Alter von 3 bis 21 Jahren bei der Alltagsbewältigung und Strukturierung ihres Lebens. Die Position zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem wertschätzenden Team aus. Neben attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing profitieren Mitarbeitende von einer fundierten Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Benefits und Qualifikationen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
- Pädagogischer Hintergrund erwünscht
Stellenausschreibung
Verstärken Sie das Team des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Kiel und leisten Sie einen wertvollen Beitrag in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. In unseren inklusiven Wohngruppen begleiten Sie junge Menschen zwischen 3 und 21 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Ihr Fokus liegt dabei auf einer ressourcen- und lösungsorientierten Unterstützung der Bewohner sowie deren Familien.
Ihre Aufgaben in der Einzelfallhilfe
- Individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen im stationären Alltag
- Vermittlung stabiler Tages- und Wochenstrukturen
- Unterstützung bei der Bewältigung täglicher Herausforderungen
- Begleitung zu Behörden- und Arztterminen
- Aktive Mitarbeit an der Hilfe- und Teilhabeplanung
Das bringen Sie mit
- Laufende Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
- Teamgeist gepaart mit hoher Eigenverantwortung
- Zeitliche Flexibilität für die Anforderungen im Wohngruppenalltag
- Ein christlich geprägtes Menschenbild
- Idealerweise einen Führerschein der Klasse B
Attraktive Benefits für Sie
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer starken Gemeinschaft
- Vergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Mobilitätslösungen wie Bike-Leasing und Jobticket-Zuschuss
- Optionale Beschäftigung als Werkstudent oder auf Basis einer Aufwandsentschädigung