Gestalte deine Karriere als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) bei Caritasverband für die Diözese Regensburg – Jetzt starten

Stellenausschreibung

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht für den Bereich Migration und Flucht im Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zum 01.10.2024 einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d)

in der Verwaltung

in Teilzeit (10 St./Wo.).

Es handelt sich um eine auf 5 Jahre befristete Stelle zur Verwaltung des Projekts grow4life zur Psychosozialen Versorgung Geflüchteter (PSV). Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Stelle ist dem Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zugeordnet.

Die neu geschaffene Projektstelle grow4life bietet ein niedrigschwelliges und kostenloses Beratungsangebot zur Stärkung der Persönlichkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Migrations- u. Fluchthintergrund von 16-27 Jahren in der Diözese Regensburg. Dies findet in enger Zusammenarbeit in einem Netzwerk statt, woraus sich die Möglichkeit einer Weitervermittlung in weitere relevante Unterstützungsstrukturen ergibt.

Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der Erreichbarkeit der Stelle
Empfang, Aufnahme und Verwaltung von Anfragen der Klientinnen und Klienten
Administrative Aufgaben (Kommunikation, Terminkoordination, Materialbeschaffung)
Selbstständiges Erledigen von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
Konto-/Kassenführung
Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen

Ihr Profil:
Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
Freundliches, selbstsicheres und kultursensibles Auftreten
Teamorientiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit
Freude im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Geflüchteten wünschenswert
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband

Wir bieten:
Eine Teilzeitanstellung mit 10,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
Einen zunächst befristeten Dienstvertrag für 5 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Einkaufsvergnügen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbänden

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson:

Frau Svenja Petri

Referentin für Engagement und Gemeinwohl

Telefon: +49 941 5021-151

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.

Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas

Von-der-Tann-Str. 7

93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Detaillierte Informationen zur Stelle sowie den Link zum online Bewerbungsverfahren finden Sie bis zum 31.08.2024 auf der Jobbörse der Caritas www.caritas-regensburg.de/jobs
Arbeitsfeld 1

Menschen in schwierigen Lebenslagen

Arbeitsfeld 2

Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

befristet

Beschäftigungsumfang

Teilzeit